S-kvinnor i Skaraborg




Denna vårliga söndag hade S-kvinnor i Skaraborg sitt distriktsmöte i Falköping. Vi kunde se tillbaka på ett aktivt valår och glädjas åt att vi värvat fler medlemmar. 
S-kvinnor som engagerar sig för ett jämställt samhälle finns i flera kommuner i Skaraborg. Eftersom Julia Björck avsagts sig omval så valde vi ny Ida Ekerot från Mariestad till ordförande. Vi tog ställning för en motion för fler genuspedagoger i skolan och utsåg ombud till S-kvinnors förbundsmöte mm 

Inbjuden gäst var Susanne Andersson, förbundssekreterare för S-kvinnor som berättade dels om S-kvinnors internationella verksamhet och om hur viktigt det är att S-kvinnor blir fler för att kunna påverka samhället i mer feministisk inriktning.   


 S-kvinnor beslöt sig för att fortsätta vara aktiva i utåtriktade aktiviteter och vara pådrivande i politiken, både mot andra partier men även mot moderpartiet socialdemokraterna. Vi diskuterade hur vi kan stötta varandra för att halva makten ska bli möjlig. 

Vi beslutade även att det internationella arbetet kommer att fortsätta. Under 2015 kommer fokus ligga på en insamling till förmån för Syriens kvinnor i samarbete med Olof Palme center. 

Ett mycket bra möte med många spännande diskussioner som slutade med framtidshoppet om att en jämställd värld är möjlig. 

Det var en ära för mig att återigen vara årsmötets ordförande. 


S tilltalar kvinnorna







Det som är kul att läsa i dagens opinionsmätning är att var tredje kvinna, 33, 9 procent, stöder Socialdemokraterna. I övrigt är det i stort sett stiltje bland väljaropinionen som presenteras i Svd och GP 

Regeringar brukar tappa efter val eftersom väljarna blir otåliga på att vallöftena ska infrias men det har inte hänt denna gång. Förhoppningsvis finns tålamodet hos Svenska folket kvar. Turbulensens i höstas och svårigheterna med att styra i minoritet har retts ut och snart kan vi lägga en budget som ska gå igenom i Riksdagens omröstningar.  

Under årets första månader har de borgerliga fått stor uppmärksamhet i media. I januari var det Moderaterna med valet av Anna Kinberg Batra som stod i fokus, medan både Kristdemokraterna och Folkpartiet blivit flitigt omnämnda under februari och början av mars.
Ändå har de inte fått bättre siffror eller kanske just därför. 

Nu har vi en feministisk regering, en arbetsmarknadsminister som rivstartat, en tuff utrikesminister som vågar sätta ner foten mot diktaturer och vi har finansminister som vill investera i minskade klyftor, bättre skolresultat och fler jobb. Det bådar gott för framtiden. 


Strongt av Wallström


Det är inte bara bra det är nödvändigt att kritisera stater som bryter mot mänskliga rättigheter, som förtrycker kvinnor och som genomför offentliga piskrapp där människor misshandlas till medvetslöshet och tortyren fortsätter vecka efter vecka.
Sådant är vår skyldighet att protestera mot. 

Det är häpnadsväckande att den gamla borgerliga regeringen aldrig kritiserade övergrepp. 
I Saudiarabien finns inte yttrandefrihet eller andra andra mänskliga rättigheter, där förtrycks kvinnor och där utförs barbariska straff. 

Sveriges utrikesminister Margot Wallström har kritiserat dessa vidrigheter, det ska hon ha heder, beröm och uppskattning för. Vi har fått en utrikesminister som vågar sätta ner foten. Hon står för sina uttalanden och tänker inte låta sig tystas.
Saudiarabien styr och ställer för att de har olja, de är rika och är vana vid att money talks, att andra ska tassa försiktigt och inte lägga sig i övergrepp på människorna.

Men Margot Wallström gör det som ingen annan vågar 
Respekt! 



Även arbetsmiljön är en jämställdhetsfråga

 

Stressen och den psykiska ohälsan ökar framför allt för unga kvinnor som mår allt sämre. Det är i gruppen unga kvinnor som andelen otrygga anställningar är störst. Här finns ett tydligt samband mellan anställningsvillkor och välmående. Korta anställningar innebär mer ensidiga och monotona arbetsuppgifter, mindre frihet och sämre möjligheter till utveckling. Livet är svårt att planera för den som har en osäker anställning, går på timmar eller har delade turer.

 

Arbetsorganisation, kompetensutveckling, lönesystem och jämställdhet hänger hör ihop och väsentligt påverkar arbetsplatsens arbetsmiljö.

 

Många som arbetar inom välfärdssektorn känner en speciell stress över att det är patienter, elever, vårdtagare, klienter eller förskolebarn som hamnar i kläm när resurserna inte räcker till.

Kvinnor stressar och lyfter tungt inom vård och omsorg.

 

För industrins kvinnor resulterar monotona arbetsuppgifter i både stress och belastningsskador. Samma utveckling finns på tjänstemannasidan.

 

Dålig planering och organisering av arbetet, alltför prispressade upphandlingar, underbemanning, tidsbrist och teknik som inte fungerar försämrar hälsan.

 

Viljan att göra ett bra jobb, lojalitet med kollegorna och bristande bemanning skapar samvetsstress när det inte finns tid, mandat och resurser att göra jobbet så bra som man vill.

 

Dålig och skadlig arbetsmiljö är inte ett individuellt kvinnoproblem utan ett strukturellt problem som framför allt drabbar kvinnor.

 

Så jämställdhetsarbetet måste fortsätta varje dag hela året, inte bara på internationella kvinnodagen den 8 mars


Jämställdhetskampen fortsätter idag och alla andra dagar....



Det blev en fantastiskt bra dag igår på internationella kvinnodagen, som uppmärksammades på många håll i landet och i resten av världen. 
Orättvisorna består men ser väldigt olika ut, i världen och inom landet. Den starka filmen från Indien om våldtäkten och mordet på Jyoti Singh, är ett fruktansvärt bevis på det kvinnor utsätts för i hela välden.
Kvinnor mördas i Sverige också, 240 kvinnor har mördats av sina män de senaste 14 åren. Våldet mot kvinnor är det det mest extrema och yttersta konsekvensen av vårt ojämställda samhälle.

Men orättvisorna består inom representationen, anställningsgraden, lönen, otrygga anställningar, oavlönade jobb, diskriminering osv.

Därför måste kampen för ett mer jämställt samhälle fortsätta varje dag hela året. Det är precis lika viktigt som att återerövra demokratin varje dag. 

I kväll hade vi årsmöte i UN-women Skaraborg och trots att vi är nöjda med en bra verksamhet så är det dystert att vi har så oerhört mycket kvar att göra. 
    

Stort engagemang på internationella kvinnodagen i Skövde



Det är imponerande att så många organisationer i Skövde ställer upp för att uppmärksamma den internationella kvinnodagen. 
Det är inspirerande att se engagemanget hos kvinnor och män, tjejer och killar när vi kommer samman för en bättre mer jämställd värld.   
Jämställda.nu hade tillsammans med ett 20-tal organisationerna fått fram ett kul och späckat program för dagen. Arrangemanget ägde rum på Nyeport i Skövde. 

Det var feministiskt självförsvar, utställningar, tipspromenad, plakatmålning inför manifestation, musik av Frida Jansson och Matilda Kindbom, Manifestation på gatorna på väg till och på Hertig Johanstorg och en mängd andra aktiviteter.

S-kvinnor och UN-women stod för den feministiska sopplunchen, våra medlemmar ställde upp för att göra 28 liter grönsakssoppa.  

Dessutom hade vi ju vår BH-utställning, där varje BH symboliserar varje kvinna som dödats av sina män i Sverige de senaste 14 åren. Vi diskuterade utmaningar som kvinnorörelsen står inför och hur vi kan utmana de rådande maktstrukturerna och skapa strategier för förändring.

En av dagens höjdpunkter blev Cecilia Andrén Nyström beskrev arbetet inom Futebol dá força - en 
organisation som använder fotboll för att ge kraft åt hundratals tjejer i 
Moçambique. Initiativet belönades på idrottsgalan 2015. Det var en oerhört intressant och välbesökt seminarie. Cecilia visade på ett mycket påtagligt sätt att det går att förändra välden. Hon har visat att det går att peppa tjejer att spela fotboll men hon kopplar också ihop sina utmaningar med maktstrukturerna i samhället. Att tjejer både i Sverige, Mocamnbic och i resten av välden har sämre självförtroende än killarna. Tjejerna har högre krav på sig själva och tror inte att de är tillräckligt bra. Det gäller både fotbollen och i resten av samhället.



En fantastiks bra dag. Tänk om vi hade internationella kvinnodagen varje dag ......

Vänstern stoppar



Föräldraförsäkringen finns till för att barn ska få en trygg start i livet och kunna få en nära relation till båda föräldrarna. Den ska också göra det möjligt för både mammor och pappor att kombinera arbete med familjeansvar.

I Sverige är föräldraförsäkringen väl utbyggd och betalas ut i 480 dagar. På papperet är den individuell, men i praktiken är endast 60 dagar reserverade för vardera förälder. Övriga dagar kan föräldrarna fritt överlåta till varandra.

I dag tar mammor ut 76 procent av alla föräldradagar. Under barnens första två år tar mammor ut hela 90 procent av dagarna. Det ger kvinnor sämre möjligheter på arbetsmarknaden, sämre lön och sämre pension. Att mammorna dessutom är den som tar största ansvaret i hemmet, handlar, lagar mat, städar, tar hand om sjuka barn mm gör att kvinnorna stressar mer och blir oftare sjuka.

Alltså behöver vi bryta det mönstret. Men vänsterpartiets agerande kommer tyvärr att försena viktiga reformer. Vi socialdemokrater har egentligen alltid jobbat med reformer. Små steg i rätt riktning som i takt med genomförandet också får fler och fler att se fördelarna.

När vänstern nu säger allt eller inget på en gång, vet de innerst inne att de stoppar utvecklingen, jag hoppas verkligen inte att det är det de vill. 


Männen ser män men ......



Det är allmänt känt att män har sina nätverk inom näringslivet och organisationer.
De ser varandras kompetens och vill kanske ha jämställdhet men värderar inte kvinnors eftarenhet och kompetens på samma sätt. Bristen på jämställdhet är fortfarande stor, det beror på den befintliga maktstrukturen, där till exempel män har en tendens att rekrytera andra män till höga poster. Alltså har män i alla tider kvoterats in på olika uppdrag och chefspositioner.
 
Vad vi inte talar om lika ofta är att även kvinnor värderar männens kompetens högre än sina kvinnliga kollegor.
 
Anledningen till att kvinnor deltar i att upprätthålla den rådande könsmaktsordningen är att de fostras att ha en syn på sig själva som mindre värda och självklart underordnade mannen.
 
Flickor fostras att upprätthålla synen på pojkar och män som normen och det positiva samt att anpassa sig så gott de kan till det. 
 
Könsmaktsordningen får kvinnorna att uppfatta  både själva och andra kvinnor som mindre värda. 
 
Det är därför det är så svårt för kvinnor att bli föreslagna som ordförande eller chefer.
Jag har sett många kvinnor slå i det osynliga genustaket och upplever själv att det går att uppskattas till en viss gräns men sedan är det stopp. Tänk om vi kunde ändra det NU! 

Teknik, globalisering och ekonomisk politik



En av grupperna på socialdemokraternas och miljöpartiets gemensamma gruppmöte handlade om framtidens jobb. 
Jag lyssnade på Kommunals förbundsordförande Annelie Nordström och SEB:s seniorekonom Klas Eklund. De ska bland annat visa hur den tekniska utvecklingen kan förenas med låg arbetslöshet. De ska jobba med digitalisering, robotisering, Jämställdhet, de ska jobba framtidsinrikat och hållbart. 

De beskrev att deras analysgrupp ska definiera utmaningar och problem, utveckla strategier och komma med förslag till prioriterade, politiska åtgärder på medellång och längre sikt. Tanken är att analysgruppen ska ange möjliga vägar för att målen ska uppnås. 


Den svenska modellen består av arbete och vi har lyckats skapa en social infrastruktur i Sverige där vi har barnomsorg åt alla, vilket gör att alla kan arbeta. Det är något alldeles unikt genom att vi kan och ska bereda alla möjlighet att delta i arbetslivet. En stor utmaning blir att se till att den sociala infrakturen kan bestå och utvecklas så att den stödjer ett aktivt arbetsliv på olika sätt.

Industrin har länge varit motorn i svensk ekonomi men det håller på att ändras. Det är svårt för ett så litet land som Sverige att vara på spets på många områden. En annan utmaning är tekniken, den svenska traditionen har varit väldigt teknikvänlig till skillnad från flera. 

Men det är inte säkert att den nya tekniken skapar jobb på samma sätt som den gamla tekniken. Digitalisering och robotisering ersätter jobb på arbetsmarknaden, både inom industrin och tjänstesektorn. 
Det är svåra och spännande utmaningar som alla uppmanas att delta att engagera sig i. 




Lön hela dagen

 

 

Inför internationella kvinnodagen fokuserar många på jämställdhet i media, bloggar och på arrangemang. Det är utmärkt. Den dagen vi har ett jämställt samhälle behöver vi inte ha särskilda kvinnodagar eller särskilda organisationer som fokuserar på genus.

 

Tyvärr är vi mycket långt ifrån ett jämställt samhälle. Det gäller såväl representation, makt, hälsa ansvar för familjen, våld och lön.

 

När det gäller lön jobbar kvinnor gratis från 15.56 varje dag. Se gärna filmen här

Dessutom arbetar var tredje kvinna, jämfört med var tionde man,

Totalt beräknas 200 000 personer, främst kvinnor, arbeta ofrivillig deltid. Rätt till heltid är en viktig jämställldhetsfråga! Rätt till heltid ska skrivas in som norm i de centrala kollektivavtalen för kommuner och landsting och att frågan om delade turer ska lösas i samma förhandlingar. Läs S-kvinnors krav här

Kvinnor är som grupp underordnade männen. Den som ser det och är villig att göra något åt det, är feminist. Det behövs fler feminister bland både män och kvinnor, unga och gamla.

 

Kom med i kampen för ett jämställt, jämlikt samhälle. På söndag kan vi fira tillsammans på många håll i landet och i resten av världen


Var och en blir salig på sin tro



Varför ska det vara så svårt att respektera varandras tro och övertygelser? Varför ska människor behöva bli hatade och förtryckta för att de utövar en viss religion, bär vissa typer av kläder eller är så fattig att de tvingad tigga? 
Det är dags att stå upp för människovärdet, religions och yttrande frihet, dags för solidaritet och förståelse. 

Stoppa hatet mot judar och muslimer. Stoppa förtrycket mot romer. Säg ifrån när du hör rasistiska påståenden eller förnedring av sexuella läggningar. Jämställdhet mellan kvinnor och män måste bli en självklarhet men det är det inte idag. Fortfarande är det den vita medelålders mannen som är normen i samhället. 

Det behövs mer trygghet för alla i Sverige och i resten av världen för kvinnor och män oavsett vilka hen är eller vart hen kommer i från. Utbildning, information och säkerhetsinsatser är viktiga. Dessutom behöver var och en av oss bearbeta fördomarna inom oss. De fördomar vi känner för det okända måste brytas.

Det öppna samhället är värt att försvara. 

Det är fantastiskt att Sveriges muslimska råd, Sveriges kristna råd, Hinduiska församlingen, Sveriges Buddhistiska Samarbetsråd, Svenska kyrkan, Svenska Bahá’í-samfundet,och Judiska Centralrådet gör gemensamma uttalanden 
"Vi vägrar hata! Vi vägrar hata!
Vi älskar det här landet, och vi vägrar hata de medmänniskor vi delar det med!" 

Statsminister Stefan Löfven välkomnar initiativet 
Ett brobyggande, mellan människor, mellan religioner, mellan generationer. Det är såhär vi kan skapa en ny våg av öppenhet och solidaritet, som är så mycket större och mäktigare än hatet, och som sveper genom hela vårt land. Stå upp för rättfärdigheten, för religionsfriheten, för demokratin och vi viker oss aldrig!

Jag tänker på sångerna vi sjöng i Unga Örnar
-Vi sträcker ut en vänskapsband, till alla folk i alla land. Vi sträcker våra händer till alla på den vida jord ... 



Jag säger som mamma sa - var och en blir salig på sin tro

Kampen går vidare för schysta villkor inom Transportbranchen



 Idag ska jag träffa Sveriges Åkeriföretag i Skaraborg. Det är roligt att de uppskattar de steg som gjort med skärpt lagstiftning inom branschen
 - En synnerligen efterlängtad åtgärd i kampen mot bland annat olaga yrkesmässig trafik, säger Thomas Morell, regionchef i Sveriges Åkeriföretag Skaraborg. 

Sedan valet har vi lyckats ta viktiga steg i rätt riktning. Den gamla regeringen hade 8 år på sig att ta tag i bristerna, slaveriet, marknadsstörningen och tre veckor före valet kom de faktiskt med ett förslag. 

Det var bra, det gjorde att vi hade ett underlag att jobba vidare med och kunde snabbt ta beslut om klampning av bilar och högre böter/sanktionsavgift.

Sveriges Åkeriföretag uppmärksammar den positiva utveckling som skett sedan årsskiftet. Problemen är långt ifrån lösta, men det som sker just nu i polisens rapportering ger en tydlig signal till branschens aktörer att det kostar pengar att köra olagligt, säger Thomas Morell. Under hösten och vinter har även flera uppmärksammade fall med falska körkort, förarkort och id-handlingar varit föremål för rättvisan. 

Dessutom träffar vi, representanter för ”Här stannar Sverige” Johan Wilsson och Emil Sahlberg som engagerat sig och bland annat arrangerat den jätte manifestation som vi deltog i december. I Skövde samlades 131 fordon sista lördagen före jul, den visade allmänheten att branschen kräver krafttag mot dem som bedriver olaga yrkesmässig trafik, saknar körkort eller framför fordon påverkade av alkohol eller liknande.  

Det ska bli ännu en intressant dag för schysta villkor inom Transportbranchen   

Transport och leverans till varje pris?



Olyckor, alkohol, dålig arbetsmiljö, oschysta villkor är tyvärr altfö vanligt inom sektorn med tunga transporten. 
Idag fick jag möjlighet att delta på ett intressant seminarie om hur de tunga transporterna ska bli säkrare. NTF Väst arrangerade i samarbete med SAFER, Sveriges Åkeriföretag och Volvo Trucks in information och diskussion om dagens utmaningar och framtidens möjligheter.

Säker framtid i samhälle och affär beskrevs av Anna Nilsson-Ehle som är föreståndare för SAFER Fordons- och trafiksäkerhetscentrum Fair Transport - 
Nästa intressanta inslag stod Annika Persson, regionchef Sveriges Åkerföretag Västra Götaland Lars Hübinette, miljö- och trafiksäkerhetsansvarig Haga Mölndal för. De berättade om 
ansvarsfulla åkerier kör trafiksäkert och klimatsmart.

 Vi fick en inblick i hur Västlänken ska byggas och hur framkomligheten och trafiksäkerheten påverkas under byggtiden av Hanna Jonsson, projekteringsledare Trafik Västlänken, 

Dessutom svarade  Bengt Karlsson, chef Trafikpolisen i Västra Götaland på frågan om vad Polisen gör?

Malin Lundgren redogjorde för NTFs undersökning på bältesanvändningen bland lastbilsförare - 

Om förarbeteende och säkerhetskultur kunde Christina Stave, forskare VTI, beskriva på ett mkt bra sätt. Dessutom fick vi se hur lastbilar tänker, eller snarare om vad framtidens förarstödsystem ser ut. Carl Johan Almqvist, trafiksäkerhetschef Volvo Trucks visade hur lastbilar kan tvärnita automatiskt när de kommer nära ett hinder. 

Avslutningsvis lyssnade vi på NTFs generalsekreterare Marie Norden, Ulf Jarnefjord från Transport, Bengt Karlsson Polisen och Annika Persson från Sveriges Åkeriföretag när de diskuterade under rubriken Leverans till varje pris.

Det var ett mycket bra NTF-seminarie med ett högaktuellt ämne om hur vi ska klara säkrare, hållbara, schystare och rättvisare transporter. 
 







TIDAHOLM TIDAHOLM TIDAHOLM



Samtidigt som Charlotte Kalla körde sitt fantastiska lopp var jag på studiebesök i Tidaholms kommun. 
Jag fick möjlighet att träffa kommunalrådet Anna-Karin Skatt, kommunchefen EvaThelin, Niclas Österberg och Malin Gustavsson. Vi talade om sjukskrivningar och upprop för ett friskare Tidaholm.

 Vi talade även om jämlik hälsa för barn i 0-5 års åldern. Ett projekt som går ut på olika hälsofrämjande och förebyggande åtgärder för en bättre hälsa och att alla barn ska få en bra start i livet. Bakgrunden var att Tidaholm sett en oroande hälsoutveckling. Nu gäller samling för social hållbarhet och minskade skillnader för en bättre hälsa. Det ska gå ut på föräldrastöd, myndighetssamverkan på olika sätt.

Intressant, informativ och rolig eftermiddag  

Bättre att stämma i bäcken än i ån!



Idag började vi, Carina Ohlsson, Kajsa Ezelius och jag med att besöka Tidiga Insatser - TSI- i Lidköping. Det var ett mycket intressant studiebesök. 
Vi fick ta del av hur bra det är för individen och samhället att samordna insatser så tidigt som möjligt, socioekonomiska åtgärder är en investering för framtiden.
Utanförskapet har många skepnader. Det kan vara t.ex vara missbruk, kriminalitet, arbetslöshet och psykisk ohälsa. 

Den allra bästa investeringen är att se till att barnen klarar sig i skolan. De barn som inte klarar skolan har tyvärr mycket större risk att hamna fel i livet. De som saknar betyg från gymnasieskolan är det väldigt stor andel som sedan inte att klarar sig i arbetslivet.

Alla Skaraborgs kommuner har deltagit i socioekonomiska utbildningar för att bli bättre på att se behoven av tidiga insatser, förebyggande insatser och främjande insatser.

Alla kan bli bättre på att se vilka barn som kan hamna snett. Det gäller att börja så tidigt som möjligt.
Det handlar om stöd till familjehemsplaceringar så att barnen ska klara skolan bättre, skolan ska inte sänka kraven eller ha låga förväntningar på barn i familjehem för då presterar de bättre.

Det handlar också om sommarlovsaktiviteter, fler socionomer, fler pedagoger eller assistenter som är med barnen och elever i familjer, i hemmen, i skolan och på fritiden. Det handlar också om utbildning för alla som jobbar med barn och unga, en utbildning som ska motverka social exkludering. Mest handlar det om samordning mellan vård, omsorg, social och arbetsmarknadsenheterna för att se till att det kommunala aktivitetsansvaret fungerar.

TSI är en framgångsfaktor, en god investering med långsiktiga effekter. God ekonomisk hushållning är att ingen generation ska behöva betala för att det den tidigare generationen förbrukat. 

Tack socialchef Marianne Olsson och ekonom Ann-Charlotte Wiktorsson för en mycket bra genomgång 


 

Fullt ös på Greenkontakten



Idag blev det verkligen anstormning på Greenkontakten. Redan långt innan jag öppnade samlades folk för att få ställa frågor.
Det blev många långa diskussioner och frågor om framtiden för de arbetslösa, utförsäkrade, sjuka och pensionärer.
Bakgrunden är föstås att M, fp, C, KD och SD röstat ned vår budget i Riksdagen så våra reformer inte kan genomföras.
Den gamla regeringen har havererat arbetsmarknadspolitiken.
Vi ville ersätta Fas 3 med riktiga jobb eller studier.
Vi ville införa extratjänster i välfärdssektorn som innebär att arbetsgivaren får ett ekonomiskt stöd motsvarande hela lönen.
Vi ville ge Fas 3-deltagare ges möjlighet att studera på kortare kurser (upp till ett år) med bibehållet aktivitetsstöd.
Men nu får vi vänta med att genomföra detta tills vi får igenom vår budget.

Samtalen på Greenkontakten handlade även om att vi är emot betyg i lägre åldrar. Vi hoppas på att Skövdes barns inte ska behöva vara med om Björklunds experiment med betyg från åk 4.

Dessutom fikade vi och åt semlor.
Det var en intensiv och intressant eftermiddag 


Kvinnan med handväskan



Fram för fler tuffa, modiga kvinnor som Danuta, hon är en förebild.
Hans Runesson, DN, tog bilden 1985 när Danuta Danielsson från Polen, dängde handväskan i huvet på en Nazist som förnekande koncentrationslägen och som inte hade en aning om att Danutas mamma suttit i tyskt koncentrationsläger.

Bilden är underbar. 

Danuta har civilkurage att slänga handväskan på en av dessa gossar som rent fysiskt hade ett stort överläge över denna ensamma modiga kvinna.

Tänk om vi alla kunde vara lika modiga som Danuta! 

Jag önskar vi hade en staty av henne i varenda stad, för att påminna oss om att vi borde tuffa till oss mot nazister och mörker män som vill vrida klockan tillbaka, stänga gränserna och stoppa frigörelsen. 

    

Smarta lantisar

 

 

Kinberg Batra motsätter sig investeringar i högre utbilning, bostäder, infrastruktur och en aktiv näringspolitik för att skapa jobb, och socialdemokraternas satsningar för att stärka lärarna i skolan och höja kvaliteten i sjukvården och äldreomsorgen. Moderaterna och samtliga borgerliga partier vill inte göra de investeringar som krävs för att hålla ihop Sverige – eftersom resurserna ska gå till sänkt skatt, mest för de som redan tjänar mest.

Efter bara 30 minuter som ledare gav hon besked om en ny skattesänkning som moderaterna ska driva igenom. Till detta kommer planen om ett sjätte jobbskatteavdrag, sänkt skatt för storföretag och extra sänkt skatt för de som tjänar över 46 600 kronor i månaden som Moderaterna antog på sin förra stämma.

När den borgerliga regeringen fick lämna makten var resultatet klart: Arbetslösheten hade stigit, inte minst bland unga. Skolresultaten sjönk snabbast i hela OECD, samtidigt som många anställda inom välfärden har fått gå på knäna. Klyftorna har växt, och skillnaden mellan stad och land gör sig allt oftare påmind.

. Det är märkligt att trots att Kindberg Batra tagit avstånd från sitt påstående om att Stockholmare är smartare än lantisar så tror hon att väljarna är lättlurade. Men lantisar är smartare än så, det är Stockholmare också för den delen. Människor i stad och på land vill ha jobb, utbildning, service och bostäder. Sådan går före skattesänkningar för de som har det bra


Solidaritet med danska folket – fördöm våldet

Tillsammans ska vi stå upp får yttrandefriheten. Inget ska få stoppa det fria ordet.

Oavsett vilken religion vi tillhör eller om vi är ateister ska vi känna oss trygga och inte behöva vara oroliga för vita högermän som Anders Behring Breivik i Norge eller andra extrema våldsbejakande attentatsmän som den Danske Omar El-Hussein.  

Eva Frankell i Aftonbladet formulerar det så här: ”Terrorns själva mål är att sprida skräck, att ställa grupper av människor mot varandra för att provocera fram det våld som kan underminera det demokratiska samhället”.

Vi måste ta avstånd från våld, mord och terror oavsett om det kommer från högeridioter eller vänsteridioter.

Danmarks statsminister Helle Thorning Schmidt får beröm för sitt ledarskap när hon säger att terrordåden i Köpenhamn blir svåra att glömma men att vi måste återgå till vardagen. Vi blir starkare tillsammans säger hon och manar till lugn. Det är bra med starka tydliga, lugna ledare i svåra tider.

 

 

Att bli ödmjukare?


Denna veckans fördjupning i ledarskap har handlat om ödmjukhet. 


Den som är väldigt stark måste också vara väldigt snäll säger Bamse och visst ligger det mycket i det. 
Det finns olika typer av ledare, det finns de som blir populära för att de är tuffa och hårda. Men så finns det de som blir populära för att de är duktiga på att se andras förtjänster och kan lyfta människorna i sin omgivning. Sedan finns en kombination av detta, en som är hård i nyporna när det behövs och som är ödmjuk när det behövs. 

Att alltid vilja utvecklas och bli bättre tror jag är en stor fördel för ledare. Jag för min del vill bli bättre på att se det som är viktigt. Att berömma andra är viktigt, att inte vara långsökt och tjurig för saker som hänt för länge sedan är viktigt. Att inte grotta ner sig i oväsentligheter är viktigt osv.

Dessutom är det viktigt att ha ett gott humör. Inte brusa upp, hålla sig cool och se det humoristiska i det som händer. Lätt att skriva, kanske svårare att klara, men med rätt motivation och inställning tror jag, Nej inte tror, är jag övertygad om att det går "att lära gamla hundar sitta", bara de vill själva.

Så det mesta är en viljesak. Just nu vill jag bli ödmjukare och lyhörd för andra och då ska jag jobba på att bli det.
Vad vill du med ditt liv?
  

Tidigare inlägg Nyare inlägg
RSS 2.0