Jämställdhet i FN
Det prioriterade temat för årets FNs kvinnokommission (CSW) är kvinnors rättigheter kopplat till hållbar utveckling. Den 60:e kommissionen för kvinnors rättigheter äger rum i New York 14-24 mars 2016.
Idag anländer de flesta från regeringens delegation som leds av Jämställdhetsminister Åsa Regnér. Det ska bli en mycket intressant vecka med en mängd tal, arrangemang, förhandlingar, events, debatter, mottagningar och semniarier. Jag ser verkligen fram emot att få vara en del av detta. Flera Svenska organisationer anordnar seminarier, som t.ex. ekonomiska drivkrafter bakom handel med kvinnors kroppar. Jag kommer dessutom delta i UN womens olika arrangemang.
Ett av kraven på FN:s medlemsstater är att det finns jämställdhetsperspektiv i alla insatser för flyktingar. Fred och säkerhet för alla, kvinnor och män, pojkar och flickor, är en förutsättning för hållbar utveckling.
Världen upplever den största flyktingkrisen sedan andra världskriget. Krig, konflikter och klimatförändringar tvingar människor att lämna sina hem. Det behövs särskilda insatser för de kvinnor och flickor som flyr krig och konflikter. Medlemsstaterna måste se till att alla insatser för flyktingar har ett medvetet jämställdhetsperspektiv och att kvinnors och flickors utsatthet sätts i fokus.
Ansvar vs borgerliga påhopp och lögner
Annika Stranhäll skriver så bra om vikten av ansvarstagande på arbetsmarknaden och om de borgerliga lögnerna, sveken och påhoppen.
"Jag måste bara få skriva av mig!!
Idag satt jag med på statsministerns frågestund i riksdagen och slogs med häpnad när jag från talarstolen helt plötsligt hör en av centerpartiets främsta företrädare Anders W Jonsson anklaga Sveriges statsminister för att vara en lönesänkare då han som Metalls ordförande hade tecknat ett "lönesänkningsavtal".
Som fd svensk fackordförande kände jag faktiskt hur ren skär ilska steg i mig.
IF Metall och Stefan Löfven som ordförande tog ansvar för Sverige 2008 då finanskrisen hårt drabbade Sverige genom att tillsammans med arbetsgivarna inom industrin teckna ett unikt krisavtal för att ta ansvar och försöka bidra till att såväl rädda svenska företag som jobb. Avtalet innebar arbetstidsminskningar med därav följande lön. Om avtal skulle tecknas gjordes upp lokalt. Ett sk permitteringslöneavtal, det innebar på inget sätt att kostnaden för arbetet sjönk.
77% av klubbarna som tecknade avtalet uppgav att man genom det undvek uppsägningar. Totalt ca 12 000 uppsägningar uppskattas att man undvek genom detta.
Parterna tog ansvar för Sveriges ekonomi och jobben.
Detta vill nu de borgerliga hålla emot Sveriges statsminister. Dessutom förs samma linje fram av moderata tjänstemän och förtroendevalda i sociala medier. Det ska också tilläggas att t ex Anders Borg vid flera tillfällen framhöll just detta som ett exempel på hur bra de svenska parterna är på att ta ansvar.
Helt enkelt ett lysande exempel på när den svenska modellen fungerar som bäst!
Det är oroande att man nu även från ledande borgerligt håll uppenbarligen inte tvekar att ta till vilka oschyssta knep som helst och dessutom direkta osanningar. Det känns ovärdigt.
Det är ju dessutom uppenbart att man inte har en aning om vad den svenska modellen innebär.
Stefan Löfven prioriterar jobben även när det är svårt, det har han visat i praktisk handling både som ordförande för IF Metall och som statsminister"
Tack Annika
Alla dagar är jämställdhetsdagar
För mig är alla dagar jämställdhetsdagar men internationella kvinnodagen är en dag att reflektera över hur långt vi kommit och hur mycket som återstår att göra. Det blev en enastående dag i år.
UN Women nationell kommitté Sveriges lokalföreningar fanns med på flera plaster runt omkring i landet på olika arrangemang. Vi från centralt håll hade den stora äran att vara medarrangörer för ett intressant arrangemang på Kanadas ambassad. Dessutom fick vi möjligheten att vara på Scalateatern tillsammans med vår goodwill-ambassadör Arja Saijonmaa. Arja såg till att det blev en enastående kväll för publiken och vi från UN Women nationell kommitté Sverige presenterade vår vision om ett jämställt samhälle fritt från våld och diskriminering mot kvinnor och flickor.
På de möten jag deltog i var jag noga med att poängtera hur viktigt det är att få med männen i det fortsatta jämställdhetsarbetet. Jämställdhet innebär inte bara att kvinnor blir fria från diskriminering, det innebär också att män och pojkar frigörs från förutbestämda sociala roller och könsstereotyper. Gemensamt ansvar och engagemang är alltså en förutsättning för att jämställdhetsarbetet ska gå framåt.
På årets internationella kvinnodag tog vi ytterligare ett steg mot att involvera männen i vårt gemensamma arbete för jämställdhet.
Tack alla som bidrog till en fantastisk dag och kväll!
Män och kvinnor behövs i jämställdhetskampen
Jämställdhet gynnar alla. Så i morgon på internationella kvinnodagen är det dags för männen att ställa upp för ett mer jämställt samhälle. Stereotypa könsroller och strukturer gynnar vare sig kvinnor eller män. De är drivande orsaker till kvinnors låga representation på ledande positioner inom såväl näringsliv som offentlig sektor och förvaltning, bidrar till löneskillnader mellan kvinnor och män, leder till en ökad sjukskrivning bland kvinnor, samt till att var tredje kvinna utsätts för fysiskt eller sexuellt våld under sin livstid. Förutom personligt lidande för kvinnor innebär allt detta även ökade kostnader och minskade intäkter för samhället i stort. Alla människor ska ges samma makt att forma samhället och sina liv så att vårt samhälle och varje enskild individ når sin fulla potential. Det är dags att fler män kliver fram och engagerar sig för att driva jämställdhetsarbetet framåt.
Jämställdhet gynnar alla människor – socialt, politiskt och ekonomiskt - oavsett könsidentitet. Jämställdhet innebär därmed inte bara att kvinnor blir fria från diskriminering, det innebär också att män och pojkar frigörs från förutbestämda sociala roller och könsstereotyper. Gemensamt ansvar och engagemang är alltså en förutsättning för att jämställdhetsarbetet ska gå framåt.
UN Womens kampanj HeForShe har som syfte att engagera alla människor, män och kvinnor, världen över att verka som förespråkare för jämställdhet. Jämställdhet inte är en kvinnofråga - det är en fråga om mänskliga rättigheter och angår därför oss alla.
Så häng på i morgon, det finns en mängd aktiviteter att välja mellan.
Men det viktigaste av allt, fortsätt sedan hela året med att ta ställning för ett jämställt samhälle fritt från våld
Välkomna måndag 7/3 kl.19.15 om Kvinnokonventionen
På bilden ser ni UN womens Nationell kommitté lokalavdelning Skaraborgs BH-utställning.
Den har varit på turné i Södra Ryd, Falköping, Mariestad och Lidköping. Nu hänger den på stadsbiblioteket i Skövde, lagom inför internationella kvinnodagen.
Javisst är den fin men tyvärr har de 240 BHarna ett dystert budskap. Var och en av dem utgör en symbol för en kvinna som blivit mördad av en man i Sverige under 2000-talet.
Mäns våld mot kvinnor är ett mycket stort samhällsproblem i världen och i Sverige.
Våld i nära relationer innebär att för det mesta mannen utsätter kvinnan för hot, psykisk och fysisk skada. Sexuellt våld, misshandel och våldtäkter pågår tyvärr dagligen. De sensate 15 åren har det till och med gått så långt att kvinna blivit mördad. Vilket är fruktansvärt och helt oacceptabelt.
Måndagen den 7 mars talar jag om dessa frågor på stadsbiblioteket i Skövde kl.19.15
Dessutom talar jag om FNs kvinnokonvention och om UN women.
Varmt välkomna
Energisk framtid
Idag har vi socialdemokratiska riksdagsledamöter gjort spännande besök i Bohuslän.
Temat på dagen var energi med besök på Seabased Industry AB som är ledande på vågkraftsindustrin samt Preemraff som är Sveriges största raffinör med två anläggningar i Lysekil och Göteborg, raffinaderierna räknas till Europas modernaste och mest miljöeffektiva.
Vi började med Seabased som har tagit fram en teknik med så kallade linjärgeneratorer. Dessa står på fundament på havsbotten och är förbundna med bojar på ytan som tar upp vågornas rörelseenergi och överför denna till generatorer via linor. Man räknar med ca 15 vågcykler per minut.
Det var väldigt intressant att höra hur denna vågkraft ger en mycket bra kontinuerlig energiproduktion och som ger mer energi än vad Seabased själva beräknat.
Sedan besökte vi Preemraff i Lysekil som är ett så kallat komplext raffinaderi med ett stort antal avancerade förädlingsanläggningar. Här arbetar cirka 600 personer. Raffinaderiet är ensamt i landet om att ha både en katalytisk kracker och en hydrokracker. Det skapar möjligheter att processa högsvavliga råoljor och ur dessa tillverka svavelfria fordonsbränslen och lätta råvaror till den petrokemiska industrin.
Där fick vi en intressant genomgång och en livlig diskussion om miljö, energieffektivitet och återvunnen restvärme med mera.
Dagen avslutades med att få vara med på bryggan på färjan tillbaka mot Uddevalla. Fin utsikt och kul att få köra färjan.
MODER MOTHANNA MAGID
I kväll lyssnade vi på Moder Mothanna Magids egen berättelse om intensiva dagarna i november. Det var då i november som säkerhetspolisen hade kallat till presskonferens och meddelat att terrorhotnivån mot Sverige hade höjts från en trea till en fyra på en femgradig skala. Samtidigt berättade den att en man jagades, misstänkt för att planera terrordåd.
Den jagade mannen visade sig vara Moder Mothanna Magid, en 22-årig asylsökande från Irak.
Han befann sig i Boliden och höll på att göra en snögubbe/snöhäst utanför ett asylboende när han blev gripen under en dramatisk polisinsats och togs till förhör.
Krigsrubriker på tidningarnas löpsedlar, extrainsatta sändningar i etermedierna och sociala medier som fullkomligt kokade.
Men, Moder Mothanna Magid visade sig vara oskyldig och släpptes igen.
Istället för att uttrycka sin ilska över polisens misstag och mediernas drev vände Moder Mothanna Magid upplevelsen till något positivt. Han anordnade fest och fick hundratals nya svenska vänner.
Ikväll berättade han om sin flykt och hur han upplever tiden i Sverige. Magnus Manhammar hade bjudit in honom och Lisa Pelling från Arenagruppen var samtalsledare på det fullsatta seminariet.
Kräv din rätt gör din plikt!
Den Svenska modellen bygger på tillit till varandra och att vi ställer upp för varandra.
Att jobba för att finnas i ett sammanhang, göra en insats för samhället, få egna pengar och betala skatt är ett led i den Svenska modellen. För det får medborgana skola, utbildning, sjukvård, äldrevård och försäkring vid arbetslöshet och sjukdom samt m.m.
Förslag i riksdagen på skattesänkningar till nya nedskärningar i vården, skolan och omsorgen är ett hot mod den Svenska modellen. Dessutom kommer politiska förslag om sänkta löner, istället för att arbetsmarknadens parter ska göra upp om det.
Statligt satta fattiglöner skulle inte bara hota den svenska modellen genom att avsluta en lång och välfungerande tradition där fack och arbetsgivare fritt förhandlar om lönerna.
Fattiglöner hotar principen att man ska kunna leva på sin lön, låsa fast människor i fattigdom trots att de jobbar, och få arbetsgivare att välja de billigaste så att det leder till sämre löneutveckling för allt fler på sikt.
Många har fått gå ned i arbetstid för att ta hand om sina föräldrar, kostnaderna för sjukförsäkringen ökar kraftigt och näringslivet misslyckas med var femte rekryteringsförsök.
Till det kommer att när EU:s asylsystem havererade i höstas, sökte människor asyl i Sverige i en takt som vårt samhälle helt enkelt inte klarade av. Det ska inte få ske igen.
Vi ska ha en välfärd som tillgodoser alla människors egna behov, plånboken ska inte styra vilken skola, vilken sjukvård eller vilket omhändertagande varje individ får.
Det behövs fler som jobbar inom välfärden, fler lärare, fler fritidspedagoger osv.
Den Svenska modellen ska inte avvecklas, den ska utvecklas
Pani Mekaniska
Idag gjorde mina partikollegor Carina Ohlsson, Patrik Björck och Stig-Olof Friberg ett mycket intressant industribesök hos Niklas Johansson, vd på Pani Mekaniska:
Han var mycket mån om den Svenska modellen och att alla anställda ska vara med i facket.
Företaget står inför stora utmaningar genom tryck från alla håll. Ändå var Niklas Johansson väldigt angelägen om att alla anställda ska anständig lön. Han ville inte på några villkor att nyanlända skulle ha lägre lön. Det skulle vara förödande för de nuvarande anställda menade Niklas.
På Pani Mekaniska produceras stora produkter, de arbetar med precisionsbearbetning av grövre mekanikobjekt med moderna CNC- maskiner.
Som arbetsgivare ser Niklas Johansson IF Metall som en viktig samarbetspartner i en allt hårdare situation att driva tillverkande företag i.
Vi tittade på produktionen och diskuterade transporter, EU, jämställdhet, löner, anställningsförhållande, investeringsstöd, storföretagens fräckhet att inte betala sina fakturor, bankernas ständiga krav på snabbare lönsamhet, kvartarskapitalism mm.
Niklas Johansson hade väldigt mycket att framföra till oss. Han uppmana alla att kämpa för Svensk tillverkningsindustri så den överlever och utvecklas positivt.
Vi ska givetvis ta med synpunkterna till våra kollegor i regering och Riksdag.
Olof Palme i våra hjärtan
Vaknade av att pappa ringde och berättade det ofattbara. Den 28 februari 1986 blev Sverige mer otryggt och stängt. Vi hade vuxit upp i välfärd, fred och känslan av att allt går att förbättra.
Vi saknar honom Så fruktansvärt och han finns kvar i våra hjärtan. Men socialdemokratin dog inte som vissa påstår.
Palme tog strid för det han trodde på. Han stod upp för de svaga, stod upp för jämställdhet och tvekade aldrig att ta fajten mot såväl USA som Sovjet över deras krigsföring med massmord som följd.
Olof Palme provocerade ständigt. Han gjorde det med sin kunskap – med dräpande repliker. Han drog på sig många fiender och det fanns ett utbrett Palmehat från de som kände sig påhoppade och misskrediterade. Han beskrev med en oerhörd stolthet och glädje om varför han var socialdemokrat och demokratisk socialist.
Jag mötte Olof Palme på Bommersvik när han besökte Aina och Tage Erlander. Han tog sig alltid tid att prata med oss SSUare. Vi älskade att diskutera och spåna på våra framtida drömsamhällen.
Han deltog i SSUs stora miljökonferens i Örebro 1985 och jag minns både vår ordförande Anna Lindhs tal och Olof Palmes tal om hur viktigt det var att alla drog åt samma håll för att klara miljöförstöringar och utmaningar som naturen stod inför om inte slit och släng samhället förändrades.
Vi kan ha med Olof Palmes glöd i det dagliga arbetet med att göra Sverige mer rättvist, solidariskt och jämställt.
Den glöden behövs nu mer än någonsin. Den svenska modellen som har tjänat Sverige väl är hotad. Socialdemokratin står för sammanhållning mellan olika grupper i samhället, jobb, utbildning, förhållandevis små inkomstklyftor, utbyggd välfärd, trygghet och samförståndsanda.
Han stod upp för den Svenska modellen med starka parter på arbetsmarknaden som ska se till att fler får del av tillväxten, det ska vi fortsätta med.
Olof Palme hade tagit strid mot de som påstår att vissa ska bli fattigare för att det ska bli bättre.
Låt oss ta fighten för ett bättre samhälle för alla!
Det hade Olof Palme gjort.
Aktiv, orädd och konstruktiv feministisk utrikespolitik – en jämställd värld är möjlig!
I går presenterade värdens bästa utrikesminister Margot Wallström regeringens utrikesdeklaration. Den visar på den svenska utrikespolitikens inriktning det kommande året. Budskap är att föra en aktiv, orädd och konstruktiv utrikespolitik.
Den modiga feministiska utrikespolitiken står fast. Sverige ska även i fortsättningen att vara pådrivande i frågor om kvinnors rättigheter. Det finns många tuffa utmaningar för en jämställd värld. Våldet mot kvinnor, de sexuella övergreppen och de fruktansvärda våldtäkterna måste upphöra.
Vi lever i en orolig tid. Kriget i Syrien har pågått i fem år och tvingat miljontals människor på flykt. Detta har skapat de största flyktingströmmarna sedan andra världskriget. En annan källa till oro är terrororganisationen Daesh, som med sin extrema tolkning av islam skapar kaos och förödelse i mellanöstern. Daesh utgör också ett hot mot hela västvärlden med sin skoningslösa terror.
Ryssland blir allt aggressivare, genom sin olagliga annektering av Krim och agerande i östra Ukraina har skapat ett nytt säkerhetspolitisk läge i vårt närområde.
I en tid då konflikter trappas upp och mänskliga rättigheter kränks behövs en aktiv svensk utrikespolitik. Sverige ska vara den röst i världen som förespråkar fred. Den röst som står upp för demokrati. Den röst som driver på för ekonomisk utveckling och alla människors lika värde. Vi ska stå upp för de värderingar som så framgångsrikt byggt vårt eget land.
Världen behöver färre vapen – inte fler. Nedrustning är därför ett viktigt mål liksom mänskliga rättigheter världen över. Regeringen utser därför en ambassadör för internationell nedrustning, och en för mänskliga rättigheter.
Kort sagt en aktiv, orädd och konstruktiv feministisk utrikespolitik – en jämställd värld är möjlig!
Seriös säker trafik
Idag hade vi socialdemokrater i Skarborg ett mycket intressant och informativt samtal i Skövde med infrastrukturminister Anna Johansson om seriös säker trafik på vägarna.
Det var Thomas Morell på Skaraborgs åkerier och jag som hade förberett mötet.
Vi har jobbat ihop tidigare och lyckades samla såväl åkare som tranportarbetareförbundet och NTF.
Ingemar Joby, Joby Hova AB, hade som vanligt många exempel på hur seriösa transporter konkurreras ut av såväl svenska som utländska skruppelfria åkare.
Emil Sahlberg, S Invest AB som just blivit pappa ville inte missa detta viktiga möte och Thomas Morell fixade givetvis pappatårta. Ulf Norberg från Transportarbetareförbundet beskrev problemet för facket att hinna med i träsket och Torbjörn Forsell från NTF Skaraborg efterlyste mer kontroll.
Thomas Morell inledde med målet STOLTA OCH LÖNSAMMA ÅKERIFÖRETAG PÅ EN SUND OCH ATTRAKTIV MARKNAD. Men situationen är allvarlig,
• Hotar åkeriföretag
• Hotar arbetstillfällen
• Hotar trafiksäkerheten
• Hotar hälsa och miljö
Staten förlorar skatteintäkter
PROBLEMBILD är Olaga yrkesmässig trafik, Otillåten cabotagetrafik, Falskskyltade fordon, Organiserade stölder >70 % insider och Dieselstölder mm
Anna Johansson beskrev det fortsatta arbetet med beställaransvaret, Patrik Björck berättade om problemen som uppstått sedan Byggnads förlorade det så kallade Lavalfallet och att den dåvarande borgeliga regeringen inte då förstod hur viktigt det var att Svenska löner ska gälla i Sverige. Detta blev en svår utmaning för att upprätthålla den Svenska modellen men att vi ska dit igen.
Mötet blev konstruktivt och ledde till att vi behöver ha fortsatt dialog för att förbättra situationen.
Satsar på lärare
Den svenska modellen innebär att vi ska konkurrera med kunskap och kompetens, inte med låga löner. För att lyckas med det måste vi vända den negativa kunskapsutvecklingen i svensk skola. Skolan står idag inför stora utmaningar, där skickliga och engagerade lärare är en nyckel för att förbättra kunskapsresultaten. Samtidigt anser endast fem procent av Sveriges lärare att läraryrket har hög status och bara varannan lärare skulle välja samma yrke igen. Lärarnas löneutveckling är också svag jämfört med OECD-snittet för jämförbara yrkesgrupper.
Nu investerar vi 3 miljarder på årsbasis för att höja läraryrkets attraktivitet genom Lärarlönelyftet.
Målet att vända kunskapsresultaten i svensk skola, där ligger fokus i satsningen på att höja lönerna för legitimerade lärare i grund- och gymnasieskolan.
En viktig nyhet är att Lärarlönelyftet inte kan användas för nyrekrytering. Medel tillförs för att skolhuvudmännen ska höja lönerna för lärare som utvecklat undervisningen på egen hand eller tillsammans med kolleger och på så sätt förbättrat elevernas studieresultat i skolan eller måluppfyllelsen i förskolan. Lärarlönelyftet sker utöver den vanliga lönerevisionen och därmed är satsningen inte en inblandning i den ordinarie lönesättningen. En given utgångspunkt är att svensk lönebildning sköts av de förhandlande parterna på arbetsmarknaden.
När vi investerar i skolan föreslår moderaterna istället att skära ned utbildningsbudgeten med 3,2 miljarder jämfört med regeringen. Bland annat vill de inte investera i höjda lärarlöner. Det är inte rätt väg framåt.
Den svenska modellen ska utvecklas, inte avvecklas. Med Lärarlönelyftet gör vi en stor insats för att öka läraryrkets attraktivitet och förbättra kunskapsresultaten i skolan. Det är en investering som är helt nödvändig för Sverige.
Svenska modellen - JA tack
De fyra borgerliga partierna är överens om att lämna den svenska modellen. Ansvaret för lönebildning och i allt väsentligt anställningsvillkor ska inte längre bestämmas av arbetsmarknadens parter utan av politiker. Det är en osvensk modell med inspiration från Sydeuropa där lönenivåerna blir valfrågor istället för att hanteras i förhandlingar mellan parterna. En sådan utveckling skulle vara ett hårt slag mot Sveriges konkurrenskraft.
Lönesönkarargumenten har varit lite olika genom åren och riktat udden mot arbetare, kvinnor, yngre, äldre, invandrare beroende på år och tillfälle. Flera argument är de samma och de som pläderar för lägre löner menar alltid någon annans lön. Inte sin egen. Jag noterar att tyckare med närmare 100 000 kr i månaden gillar tanken på löner med 10 000kr per månad.
Det påstås ge fler jobb om lönen blir lägre i själva verket är arbetslösheten högre i låglöneländer. Sverige har näst högst sysselsättningsgrad i hela OECD.
Istället för att avveckla den svenska modellen vill vi Socialdemokrater utveckla den. Ett bra exempel är de snabbspår som vi nu utvecklar i samarbete med arbetsmarknadens parter för att korta vägen till arbete för nyanlända som har erfarenhet inom bristyrken, till exempel kockar, lärare och inom sjukvården.
Alla som jobbar i Sverige ska kunna leva på sin lön. Redan idag finns många olika möjligheter att anställa unga och nyanlända med kollektivavtalsenliga villkor till mycket låg kostnad för arbetsgivare i form av exempelvis instegsjobb, extratjänster och traineejobb.
Regeringen har lagt om arbetsmarknadspolitiken och tagit bort ineffektiva skatterabatter. Nu sjunker arbetslösheten snabbt och ungdomsarbetslösheten är den lägsta på åtta år. De lediga jobben – både med låga och höga kvalifikationskrav – är fler än någonsin!
Arbetsförmedlingen har över 100 000 lediga jobb att förmedla men måste bli bättre på att möta upp arbetsgivares behov genom till exempel korta anpassade utbildningar. Det som krävs är att den svenska modellen utvecklas med investeringar i utbildning som rustar arbetssökande att ta de lediga jobb som finns.
Den som behöver ska få stöd för att kunna anställas – men alla i Sverige ska kunna leva på sin lön.
Säker yrkestrafik – ska löna sig!
Denna vecka arbetar polisen extra för att kontrollera den yrkesmässiga trafiken i syfte att öka trafiksäkerheten. En trafikolycka med lastbil och buss inblandat medför ofta allvarliga konsekvenser, just för att fordonen är stora och tunga.
När polisen kontrollerar den yrkesmässiga trafiken handlar det bland annat om att kontrollera fordonen, kör- och vilotider och att väga fordon. Till detta kommer givetvis de vanliga kontrollerna av körkort och nykterhet.
Den yrkesmässiga trafiken har många regler att följa och konkurrensen om kunderna är stenhård. För att få till en sund konkurrens är det viktigt att polisen gör sina kontroller.
Den som sköter sig, sitt fordon och har alla handlingar kan bara vinna på polisens kontroller, så främjas en sund konkurrenssituation. De som fuskar ska inte kunna tjäna på det, säger Tony Härdin, trafikstrateg, utvecklingscentrum Region Mitt, Polismyndigheten.
Förutom den tunga trafiken ska även taxi kontrolleras extra denna vecka. Även här med både trafiksäkerhet och sund konkurrens som syfte.
Sverige behöver en sund yrkestrafik för att klara sina transporter. Det får inte vara accepterat att tumma på reglerna, alla som köper en transport ska kunna vara trygga i att resan görs på ett säkert och lagligt sätt. Beställare ska ställa krav på både fordon och förare hela kedjan.
Denna vecka pågår en av de europeiska trafikveckorna, där polisen fokuserar extra på ett tema. Det välkomnar vi från NTF. Under vecka 7 (15-21 februari) är temat yrkestrafik.
Efter kl. 15:57 jobbar kvinnor gratis
Lönegapet mellan kvinnor och män är 13,2%. Baserat på en arbetsdag från kl. 8-17 innebär det att män får betalt hela dagen, medan kvinnor jobbar gratis efter kl. 15:57. Igår skrev jag om att regeringen återinför årliga lönekartläggningar. Idag var det dags för den årliga fotografering på Sergels torg i Stockholm. På plats för att manifestera för jämställda löner var bland andra jämställdhetsminister Åsa Regnér.
15:57-rörelsen är en sammanslutning av politiska kvinnoförbund, fackförbund, kvinnorörelsens organisationer och kvinnolobbyn som kämpar för att även kvinnor ska få lön hela dagen. Sedan rörelsen bildades för fyra år sedan har lönegapet minskat med ynka 1,1 procentenheter. Det är på tok för långsam utveckling.
Kvinnor har lägre lön än män inom alla sektorer och i stort sett alla yrken på den svenska arbetsmarknaden. Fortfarande tjänar genomsnittskvinnan 4400 kronor mindre än genomsnittsmannen varje månad. Eftersom kvinnor också jobbar mer deltid tjänar en kvinna i genomsnitt 3,6 miljoner kronor mindre än en man under ett arbetsliv.
15:57-rörelsen vill göra någonting åt det här, och vi ställer krav:
Nu införs årliga lönekartläggningar för alla arbetsgivare med tio eller fler anställda, det är utmärkt. Men det behövs attitydförändringar, jämställd föräldraförsäkring, stopp för de som kräver lägre löner och synliggörande av de strukturella löneskillnaderna mm.
Efter kl. 15:57 jobbar kvinnor gratis. Varje dag. Dags för #lönheladagen!
LÅT HJÄRTAT VA´ ME´
Låt hjärtat vara med ingenting går upp mot det.
Idag på alla hjärtanas dag kan vi unna oss att känna efter vad som är viktigt i livet. Så får vi göra när vi går på yoga också, på slutet andas vi lugnt, fokuserar på dagen och att det kommer bli en bra dag.
Det går att stanna upp och tänk efter vad vill du och hur når du dit?
Vill du bli mer solidarisk, ödmjuk och kärleksfull?
Det går att visa sin kärlek till sina nära och kära, det går att stötta personer som är utsatta, det går att ställa upp för kvinnor som utnyttjas i krig och konflikt. Ingen kan göra allt, alla kan göra något.
Lite lyrik kan vi väl kosta på oss också, jag lånar några strofer av Sonja Hedenbratts succé.
"Låt hjärtat va me"
För än finns det hopp,
än går jorden i sitt omlopp.
Ingenting är fullt så fel som du tror
så syster och bror, hys hopp.
Låt hjärtat va´me´ allt du gör beror på de´
är du fattig eller rik som ett troll, glöm inte det"
Vad är det vi inte ska glömma?
Jo just det att låta hjärtat va me!
Äntligen årliga lönekartläggning igen!
Lagom till den årliga fotograferingen som visar att kvinnor lönediskrimineras, tar regeringen ett viktigt verktyg för att komma tillrätta med slentrianmässiga löner för kvinnor. Nu skickas en lagrådsremiss med förslag att återinföra årliga lönekartläggningar.
Förra året var löneskillnaden mellan kvinnor och män 13,4 %. Det innebar att kvinnor arbetade gratis efter kl. 15:56 varje dag. (Räknat på en arbetsdag mellan kl. 08 och 17). Män har som vanligt betalt hela dagen.
15:56-rörelsen är en sammanslutning av politiska kvinnoförbund, fackliga organisationer och kvinnorörelsens organisationer som tillsammans arbetar för att även kvinnor ska få lön hela dagen.
Ett av kraven från 15:56-rörelsen är årliga lönekartläggningar, nu uppfylls det kravet.
Det var den gamla borgerliga regeringen som avskaffade kravet på årliga lönekartläggningarna år 2009, nu återinförs det och ytterligare ett vallöfte kan bockas av.
Årliga lönekartläggningar var effektivt för att komma åt de osakliga löneskillnaderna mellan män och kvinnor.
Kvinnor tjänar i snitt 4 500 kronor mindre än män varje månad. Varje arbetat år får kvinnor alltså en snittlön som är 54 000 kronor lägre än mäns, därefter följer förstås också lägre pension resten av livet.
Genom årliga lönekartläggningar kan arbetsgivare snabbt upptäcka och åtgärda osakliga löneskillnader. Granskningar gjorda av Diskrimineringsombudsmannen och den tidigare Jämställdhetsombudsmannen visar att metoden fungerar. Där lönekartläggningar görs är skillnaden mellan kvinnors och mäns löner mindre än där metoden inte används.
Årliga lönekartläggningar innebär att löner och andra anställningsvillkor granskas för alla arbetsgivare samt att arbetsgivare med minst 10 anställda ska göra handlingsplaner för jämställda löner.
Detta är ytterligare ett steg i rätt riktning för jämställda löner. Äntligen!
Hög tid för investeringar på Västrastamban
Sverigeförhandlare och kommuner öster om Vättern träter om vilka investeringar som ska göras om 25 år. Men det är hög tid för oss att flytta fram positionerna för Västra Stambanan.
Därför hade vi riksdagens S, Mp och V ledamöter samtal med Västra Stambanegruppen inför kommande revidering av nationell plan för transportsystemet. Vid mötet medverkarde dessutom representanter för SJ och företrädare för godstrafiken.
Trafikverket konstaterar att kapacitetstaket redan är nått för den spårbundna länken mellan Stockholm och Göteborg. Därför brinner det i knutarna. Satsningar på ökad kapacitet omedelbart är absolut nödvändiga.
Det behövs ett tydligare ansvar för redan gjorda investeringar och vi behöver möta den växande efterfrågan från människor och företag på fungerande järnvägstrafik på Sveriges viktigaste stråk för gods- och persontrafik.
I Trafikverkets åtgärdsvalsstudie för Västra stambanan genom Västra Götaland pekas på att banans maximala kapacitet är nådd. Det kan vi hårt beprövade pendlare på Västrastambanan bara hålla med om. Det är slöseri att inte bygga ytterligare ett spår längs Västra stambanan eftersom behovet av att köra fler gods- och persontåg ökar ständigt.
Det långsiktiga byggande av nya stambanor löser inte dagens kapacitetsproblem vid den västsvenska getingmidjan Alingsås – Göteborg. Kapacitetsproblemen kräver en ansvarsfull närtidssatsning för att möta persontågstrafikens utveckling och den växande gods- och containerhanteringen vid Göteborgs hamn, Skandinaviens enda transoceana hamn.
200 miljoner i statligt stöd till sommaraktiviteter för barn
Vinterns rusk och kyla har legat över Sverige i några månader och många av oss har börjat längta efter sommarens sol och semester. Roliga aktiviteter och upplevelser som ger oss erfarenheter och historier att tänka tillbaka till under kommande vinter, något härligt att berätta om när vi kommer tillbaka till skolan eller jobbet. Men allt för många barn har inte möjlighet till detta, allt för många barn lever idag i fattigdom.
Under 2013 levde ca 140 000 barn i familjer som någon gång under året tagit emot ekonomiskt bistånd och 53 000 barn levde i familjer som långvarigt levt på ekonomiskt bistånd. Dessa barn har sällan möjlighet till att resa på semester, åka på läger eller delta i arrangemang under ledigheter.
För att alla barn ska ha möjlighet till en meningsfull ledighet lanserar regeringen ett statligt stöd till kommuner för att arrangera kostnadsfria aktiviteter för barn och unga. Alla barn ska vara välkomna oavsett bakgrund, och för att möjliggöra möten över sociala gränser ska ingen särskild behovsprövning göras för de enskilda barnen. Dessa statsbidrag kan sökas för utökad verksamhet inom kommunen och alltså inte den befintliga.
Barn och unga har ofta mer fritid än den äldre befolkningen och tiden utanför skola och arbete spelar en viktig roll för ungas delaktighet, vägar till etablering och sociala tillit. Ungas möjligheter till inflytande, tillgång till mötesplatser och deltagande i demokratin är centrala för att uppnå regeringens mål om att alla ungdomar ska ha goda levnadsvillkor, makt att forma sina liv och inflytande över samhällsutvecklingen.
Myndigheten för Ungdoms och Civilsamhällsfrågor får nu i uppdrag att fördela 200 miljoner kronor till kommuner runt om i landet. Vi kan utveckla och genomföra kostnadsfria sommarlovsaktiviteter för barn i åldrarna 6–15 år. Fördelningen räknas ut med bas i hur många barn som lever i familjer med försörjningsstöd.
Socialdemokraterna ser detta som en viktig satsning för alla barns jämlika fritid. Sverige ska vara ett av de bästa länderna att växa upp i. Alla barn ska respekteras och ges möjlighet till utveckling och trygghet. Alla barn ska oavsett bakgrund känna sig trygga och des de bästa förutsättningarna för att utveckla sin potential och ges de bästa förutsättningarna för att utveckla sin potential, att växa som en fritt tänkande människa och kunna delta på egna villkor i samhällslivet.
