Att bli ödmjukare?


Denna veckans fördjupning i ledarskap har handlat om ödmjukhet. 


Den som är väldigt stark måste också vara väldigt snäll säger Bamse och visst ligger det mycket i det. 
Det finns olika typer av ledare, det finns de som blir populära för att de är tuffa och hårda. Men så finns det de som blir populära för att de är duktiga på att se andras förtjänster och kan lyfta människorna i sin omgivning. Sedan finns en kombination av detta, en som är hård i nyporna när det behövs och som är ödmjuk när det behövs. 

Att alltid vilja utvecklas och bli bättre tror jag är en stor fördel för ledare. Jag för min del vill bli bättre på att se det som är viktigt. Att berömma andra är viktigt, att inte vara långsökt och tjurig för saker som hänt för länge sedan är viktigt. Att inte grotta ner sig i oväsentligheter är viktigt osv.

Dessutom är det viktigt att ha ett gott humör. Inte brusa upp, hålla sig cool och se det humoristiska i det som händer. Lätt att skriva, kanske svårare att klara, men med rätt motivation och inställning tror jag, Nej inte tror, är jag övertygad om att det går "att lära gamla hundar sitta", bara de vill själva.

Så det mesta är en viljesak. Just nu vill jag bli ödmjukare och lyhörd för andra och då ska jag jobba på att bli det.
Vad vill du med ditt liv?
  

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0