Lärorikt i Almedalen

Det ska bli intressanta dagar i Visby. Jag som varit där i 27 år har sett hur det växer mer och mer för varje år. På gott och ont.
I början var jag bara i Visby en enda kväll, resten av tiden tillbringade jag med barnen på Börkhaga på det som S-kvinnor kallade för fruntimmersveckan. På den tiden inföll politikerveckan senare i juli och sammanföll ofta med namnsdagarna Sara, Margareta, Johanna, Magdalena, Emma och Kristina.
Numera är det tusentals seminarier, fullt med media som har egna program, mycket PR-folk och representanter från näringslivet dominerar sedan några år veckan, på grund av eller tack vare att de har mest pengar att spendera.

Men samtidigt pågår otroligt viktiga, lärorika och spännande möten mellan människor och föreningslivet.
För egen del handlar mina paneler mest om hållbarhet, jämställdhet, trafiksäkerhet, upphandling, fred och säkerhet.
Återkommer här på bloggen om mina möten och intrycken.
Hoppas vi ses i Visby eller via sociala medier


Globala målen - från ord till handling

Tisdagskvällen ägnade jag åt FN:s globala mål: Agenda 2030 - från ord till handling.


Sveriges arbete med att genomföra FN:s 17 mål för hållbar utveckling, Agenda 2030, tar nu fart på allvar. Vi i Riksdagen behöver ta hänsyn till målen i vårt dagliga arbete i såväl utskott som i möten med andra delar av samhället. Genomförandet kräver att kommuner, landsting, näringslivet, civilsamhället och andra aktörer involveras. Vi ser naturligtvis fram emot 2030- delegationens arbete som snart presenteras. Men i kväll fördjupade vi oss extra i de globala målen, Agenda 2030s principer med hjälp av Concord. http://www.concord.se

Vi diskuterade utmaningar kopplade till Sveriges politik för global utveckling som verktyg för genomförandet, och hur olika politikområden berörs av målen. Jag är naturligtvis intresserad av alla målen men brinner lite extra för mål fem dvs det som handlar om jämställdhet eftersom jag är ordförande i UN Women Nationell Kommitté Sverige. Sveriges feministiska utrikespolitik är ett ta verktyg och ger oss möjlighet till många samtal både i och utanför landet.

Sverige har goda förutsättningar att uppfylla alla 17 målen, samtidigt som det finns flera utmaningar där Sverige behöver ta ytterligare steg, inte minst när det gäller hur svensk politik påverkar människor och miljö utanför Sveriges gränser.


Äntligen första maj

Äntligen Första maj

Äntligen är det första maj igen. En dag för samling, glädje och kamp. Vi socialdemokrater möts på 242 platser i runt omkring i vårt avlånga land. Familjefester, fredsdemonstrationer, musik och tal om framtiden.
Arbetarrörelsen demonstrerar på tusentals platser över hela världen för fred, rättvisa och solidaritet. Vilken fest och vilken kraftsamling. För egen del ska jag först få äran att bära S-kvinnors fana i Skövdes demonstrationståg sedan ska jag vidare för att tala både i Vara och i Töreboda.
Årets första maj-firande går under parollen "Svenska modellen ska utvecklas - inte avvecklas". Det sammanfattar vad den socialdemokratiskt ledda regeringen har fokuserat på sedan den tillträdde. I konkreta termer betyder det att:
Nästan 200 000 fler har ett jobb att gå till.
Ungdomsarbetslösheten är rekordlåg - den lägsta på 13 år.
Vi har skapat ordning och reda i statsfinanserna och har därför ett helt nytt läge i svensk ekonomi. Det gör att vi har en ny styrka att investera.
Sysselsättningen är den högsta i EU.
Resultatet i skolan börjar att vända: behörigheten till gymnasiet har förbättrats och PISA visade strax innan årsskiftet på höjda kunskaper.
Bostadsbyggandet är det högsta på decennier.
Vi har bytt inriktning för svensk politik. Samhällsbygge med investeringar i jobben, skolan och klimatet har ersatt stora skattesänkningar. Vi satsar stort i det som bygger Sverige starkt. Sammanlagt gör vi i år och de kommande åren investeringar på över 80 miljarder kronor per år. 80 miljarder kronor i samhällsinvesteringar, mina vänner, det är vad Sverige behöver.
Men vi har fortfarande mycket kvar att göra för att alla ska hänga med på framtidståget.
Vi måste också fortsätta den feministiska kampen med krav på heltid, om att stoppa den orättvisa löneskillnaden mellan mön och kvinnor, vi behöver en delad föräldraförsäkring, jämställd pension och delat ansvar i såväl hemmet som i arbetsliv, bolagsstyrelser och i politiken.
Givetvis ska vi vara stolta så här långt, stolta men inte nöjda.
Hoppas vi ses i dagens första majfirande!


Feministiskt självförsvar

Det stämmer - Det är männen som borde skärpa till sig genom att inte hota, misshandla och våldta.
Det är inte kvinnorna som ska behöva anpassa sig, avstå från att gå ut på kvällen eller ta på sig "rätt" kläder för att inte bli antastade.
Men eftersom flickor under hela sin uppväxt lär sig att vara rädda för män de inte känner måste kvinnors självförtroende öka för att ta tillbaka sitt självbestämmande. Detta trots att de allra flesta övergreppen som kvinnor utsätts för, är det som sker i hemmet, av någon de känner mycket väl.

UN Women nationell kommitte Sveriges lokalavdelning Skaraborg fortsätter sin studiecirkel Jämställdhet en mänsklig rättighet. I går kväll hade vi en temakväll om feministiskt självförsvar. Det blev en oerhört intressant kväll med Evelina Åslund som inbjuden gäst, hon bjöd både på teori och praktik för ökat självförtroende för kvinnor.

Feministisk självförsvar handlar inte om att kvinnor ska bli mer våldsamma. Det handlar om att ge tjejer och kvinnor handlingsberedskap inför det konkreta våld, som kan utövas mot tjejer och kvinnor på grund av sitt kön. Det handlar om att använda sin röst, sina händer och fötter för att kunna försvara sig om något skulle inträffa. Även män utsätts för våld men det är av ett annat slag, jämfört med det våld som kvinnor möter. En viktig del av feministiskt självförsvar är fokus på skuldbefriande och erfarenhetsutbyte. Genom att dela upplevelser med andra blir lättare att lägga skulden där den hör hemma - hos förövaren.

Tyvärr har kvinnors oro ökat i takt med att uppmärksamheten av våldet på gatorna uppmärksammats. Enligt Brotts förebyggande rådet BRÅs rapport "Trygghetsundersökningen" finns det stora skillnader i otrygghet mellan män och kvinnor. Bland kvinnorna uppger 31 procent att de känner sig ganska eller mycket otrygga eller att de på grund av otrygghet låter bli att gå ut. Bland männen är det bara nio procent. Fler undersökningar under våren 2017 visar på liknande resultat.

Med ett ökat självförtroende och upplysning kan flickor och kvinnor ta tillbaka sitt självbestämmande och avgöra själva när de ska gå ut, hur de ska se ut och vart de går.

Vi som var med i kväll tycker att både små flickor, tjejer, kvinnor och äldre damer borde få möjlighet att lära sig feministisk självförsvar och inte bara få höra att vara rädda för att gå ut.


Nu forsätter jämställdhetskampen

Igår var det internationella kvinnodag men idag är ingen vanlig dag eftersom vi ständigt måste jobba vidare med en mer jämställd värld

Varken kvinnor eller män ska begränsas av sitt kön någon dag på hela året. Jämställdhet innebär att kvinnor och män har samma makt att forma sina egna liv och kunna påverka samhället. Samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter på alla områden. Jämställdhet gäller kvinnor och män och alla tjänar på ett jämställt samhälle .

Alla människor, mön och kvinnor, ska ha rätt till ett arbete som det går att försörja sig på. I Sverige jobbar allt för många deltid mot sin vilja. Det häller oavsett om de är anställda inom offentlig eller privat sektor, så kan vi inte ha det.

Bristen på jämställdhet blir extra tydlig när det första barnet kommer. Då tar kvinnorna större ansvar för hem och familj. Att bilda familj innebär att kvinnor får en sämre löneutveckling, sämre hälsa, lägre pension och lägre deltagande i arbetslivet.

Att kvinnor får lägre pension samtidigt som de lever längre än män beror till stor del på att vi lever i ett ojämlikt samhälle. Pensionssystemet i sig är könsneutralt men kvinnor har lägre löner och arbetar oftare deltid vilket påverkar deras pensioner negativt.

I veckan när jag var värd för ett internationellt seminarie i riksdagen kunde jag berätta att Sverige har delad föräldraförsäkring. Att båda föräldrarna ska ta ut minst tre månader var och att de kan dela det resterande året. Ändå gör föräldrarna inte det. Papporna skriver över sina föräldraledighetsdagar för resten av året till mamman. Detta påverkar jämställdheten under resten av livet. Att vara förälder är ett ansvar som måste delas av både män och kvinnor.
Det behövs en progressiv, jämställd och utjämnande familjepolitik för att åstadkomma förändringar.

Så trots att Sverige är ett föregångsland när det gäller har vi långt, mycket långt kvar innan vi har ett jämställt samhälle.


Bilden är från IPU dvs Interparlamentariska Unionen


Orangeday



Varje dag utsätts kvinnor för mäns våld. Varje månad den 25:e uppmärksammas mäns våld genom orangeday.   Bilden är från UN Women. 

Diskrimineringen och våldet, vare sig den sker på arbetsplatsen, i hemmet eller på nätet är ett globalt problem som underminerar de demokratiska principer våra samhällen ska vara uppbyggda kring. Jämställdhet är en mänsklig rättighet. Det är också avgörande för att alla delmål i Agenda 2030 och de globala målen om hållbar utveckling ska uppnås.

I onsdags antog Riksdagen regerings  tioårig nationell strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Strategin är ett led i regeringens arbete för att nå det jämställdhetspolitiska delmålet att mäns våld mot kvinnor ska upphöra och betonar särskilt förebyggande insatser. Den nationella strategin inkluderar frågor om hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel för sexuella ändamål. 

För att nå långsiktig förändring och få ett slut på våldet krävs det att fokus läggs på proaktiva insatser snarare än reaktiva. Särskilt viktigt är det att motarbeta machokulturer och destruktiva maskuliniteter samt att inkludera männen och pojkarna i arbetet. Det måste bli ökat fokus på mäns ansvar.

För att våld mot kvinnor kontinuerligt ska uppmärksammas och för att fortsatt uppmana regeringar, civilsamhället, kvinnoorganisationer, män, ungdomar, den privata sektorn, skolor och media att gå samman för att motverka våldet. På Orange Day uppmanas människor världen över att klä sig i orange för att inspirera till dialog kring hur vi ska få ett slut på våld mot kvinnor och belysa att våldet är en kränkning av de mänskliga rättigheterna. Detta är något vi måste motarbeta och bekämpa dagligen om vi ska nå vårt mål – en värld fri från våld mot kvinnor och flickor. Ta på dig något orange idag och ta ställning mot våldet

Läs mer om Orangeday http://www.unwomen.se/engagera-dig/orange-day/


Jämställdhetsdiskussion på Global nivå

Samtidigt som IPU hade möte i FN hade även UN women sitt styrelsemöte, Executive Board.
Då passade de båda organisationerna på att ha ett gemensamt seminarie om den så kallade Roadmap for substantive equality. Det blev spännande samtal om hur vi ska gå vidare för en mer jämställd värld samtidigt som många upplever motsatsen.
UN womens Phumzile talade just om den backlash som hon ser på många håll. Hon sa bl.a att det känns som att vi tar stora steg i rätt riktning i flera år och sedan plötsligt går det bakåt igen. Men vi får absolut inte ge upp utan ständigt ta nya tag.
Jag hade blivit tillfrågad i förväg om att säga några ord om jämställdheten i Sverige. Jag beskrev om att vi har världens första feministiska regering, att en jämställdhets myndighet inrättas nästa år, att vi tar en långsiktig plan mot mäns våld mot kvinnor, att det är möjlighet att dela föräldraledigheten men att var och en måste ta minst tre månader. Allt det gav förstås applåder och uppfattades av många som helt fantastiskt. Men jag var noga med att påpeka att vi ständigt måste jobba på förbättringar eftersom vi fortfarande inte har ett jämställts samhälle i Sverige. Kvinnor tjänar mindre än män, det leder till lägre pension, föräldraledigheten delas inte trots att det är möjligt, fortfarande är mannen norm och kvinnor tar inte lika stor plats i beslutande församlingar.

Det var intressant att lyssna både på Världsbanken, företag och andra länder när de beskriver hur tillväxten ökar när jämställdheten förbättras.
Nu får vi åka hem var och en till sina länder och organisationer och se till att orden blir aktiv handling. Tillsammans kan vi göra skillnad i världen.


Män män män = Generalsekreterare och Nobelpristagare

 

 
Könsmaktsordningen består
Så har vi haft gubbvecka igen. Inget nytt det har vi ju varje vecka men det blir extra tydligt när alla 11 pris nobelpris går till män och FN utser sin nionde generalsekreterare, den nionde mannen. 
 
Naturligtvis har jag inget emot dessa män, de är säkert enastående i sina gebit och jag gillar Bob Dyland, han är toppen. 
 
Dessutom är Antonio Guterres, Portugals före detta premiärminister som blir ny generalsekreterare för FN ett förträffligt val. Han har gjort som män gör mest, han har lobbat för att bli vald. 
 
Men .....
 
Vi, kvinnor och män, som fostrats i att männen är norm har så enormt svårt att bryta denna maktordning. Män har den ekonomiska makten inom näringslivet, de har den beslutande makten i familjer och i samhället. Vi, kvinnor och män, inrättar oss och ser till så att denna könsmaktsordning upprätthålls. Vi, kvinnor och män, ser män när nya positioner ska utses och när priser ska delas ut. Det är så tröttsamt. 
Eftersom män är i majoritet i beslutande församlingar och äger förmögenheterna så kommer detta att fortsätta om inte samhällets institutioner är beredda att vilja förändra detta och gå från ord till handling. 
 
Men eftersom jag i grunden är både positiv och envis så är jag övertygad om att vi någon gång kommer att förändra detta. Nästa år får vi 11 kvinnor som Nobelspristagare och nästa gång FN utser en generalsekreterare så blir det en kvinna, eller hur !!!!!!

Det handlar om framtiden

I kväll hade UN women nationell kommitté Sverige en diskussion med några av våra medlemsorganisationer om de globala målen 2030.
Det blev ett mycket intressant och givande möte och ett första steg till samarbete för att få ut mer av FNs 17 mål för en bättre framtid i hela världen.
Vi fokuserade mest på mål nr 5 dvs målet om jämställdhet även om flera av målen innehåller krav på jämställdhet mellan män och kvinnor.

Jämställdhet uppnås när kvinnor och män, flickor och pojkar har lika rättigheter, villkor, möjligheter samt makt att själva forma sina liv och bidra till samhällets utveckling. Det handlar om en rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser i samhället. Kvinnors och flickors generellt underordnade maktposition i förhållande till män och pojkar måste upphöra.

Våld mot kvinnor och flickor drabbar individen, samhället och utgör ett hinder för jämställdhet och utveckling. Därför måste männen ta sitt ansvar bl.a genom Heforshe Pojkar måste få veta hur de ska uppföra sig. Vi berättade om hur Heforshe ska utvecklas ytterligare under hösten.

I kväll har vi även diskuterat hur vi vill att Sverige ska jobba för att uppnå målet och processen dit. Det var kul att få träffa några av medlemsorganisationerna och det var extra kul att lyssna på våra duktiga styrelseledamöter Johanna Lundin och Sofia Ekarv, de är verkligen suveräna på att berätta om UN womens verksamhet.

Vi diskuterade även hur sociala normer och sedvänjor som sanktionerar ojämställdhet och våld mot kvinnor och flickor kan förändras. Dessutom funderade vi på vad regeringen kan göra ytterligare för att uppnå målen och hur NGOs ska få muskler att genomföra målen.

Helt enkelt en bra kväll som gav mersmak.


Nu förväntar vi oss ett feministiskt FN

Det är fantastiskt glädjande att Sverige fått en plats i FNs säkerhetsråd. Vi från UN Women nationell kommitté Sverige välkomnar beslutet och förutsätter att FNs kvinnokonvention kommer att genomsyra arbetet. Uppdraget innebär en verklig möjlighet att påverka och förändra världen i en feministisk riktning. Feminism innebär att alla oavsett kön ska ha samma rättigheter, möjligheter och ansvar – så är det inte idag.

När utrikesminister Margot Wallström tillträdde satte hon upp tre byggstenar för utrikespolitiken.

  • Respekt: Att respektera och stärka kvinnors rättigheter.
  • Representation: Att öka kvinnors deltagande i politiskt beslutsfattande.
  • Resurser: Att anlägga ett genusperspektiv på hur resurser fördelas.

Dessa byggstenar behövs i allra högsta grad nu när Sverige om ett halvår tar plats i FNs säkerhetsråd. Den feministiska utrikespolitiken måste få genomslag i den globala säkerhetspolitiken. Jag förväntar mig svenska initiativ i den andan, vi från UN Women nationell kommitté Sverige kommer att driva på regeringen för att kvinnors rättigheter och olika perspektiv lyfts i säkerhetsrådet, för fred och säkerhet. Att kvinnor ska sitta med vid fredsförhandlingsborden, vara med i fredsprocesser och återuppbyggnad efter väpnade konflikter, är en sådan fråga som Sverige bör och ska kräva.

Under två år (2017-2018) kommer Sverige vara med och fatta de viktigaste besluten om världens säkerhet. Två viktiga år eftersom det är så oroligt i världen. I världen pågår 40 väpnade konflikter och 11 fullskaliga krig. Krig där kvinnor och flickor lider fruktansvärt. Syrienkriget är nu inne på sitt 6 år, det måste få ett slut. Vidare tar arbetet för FNs Agenda 2030 fart och givetvis måste jämställdhetsarbetet genomsyra hela det arbetet. Kvinnors och flickors rättigheter måste lyftas i alla sammanhang där Sverige har möjlighet att påverka. FN utser en ny generalsekretare i januari 2017, naturligtvis behövs en kvinna nu efter dessa åtta män som hittills verkat där.

Sveriges feministiska utrikespolitik behövs i FN i allra högsta grad

 


Hej då New York


Så här på femte dagen av FNs årliga jämställdhetskonferens CSW så är jag imponerad över hur många otroligt intressanta semianrier och event som anordnas av UN Women och av civilsamhället.
 Kvinnokommissionen är enligt UN Womens Executive Director, Phumzile Mlambo-Ngcuka, en viktig möjlighet för medlemsstaterna att fatta viktiga jämställdhetsfrågor nu när arbetet med Agenda 2030 ska genomföras. Därför är det mycket bra att UN Women lyckats göra ett så intressant program som fördjupar delegaternas kunskaper. 
Själva förhandlingarna fortsätter och förväntas bli klart i slutet på nästa vecka.
Men att den kommer att innehålla avståndstagande av våld mot kvinnor och flickor är självklart.
Det finns en djup oro över att diskriminering och våld mot kvinnor och flickor fortsätter i alla delar av världen liksom den enorma mängd av barn och tvångsäktenskap som genomförs varje dag.  
Dessutom kommer slutsatserna innehålla texter om egenmakt, diskriminering, hälsa, utbildning, ägande rätt, arvsrätt och vikten av att civilsamhället är delaktiga i samhällsutvecklingen.
Det viktiga är förstås att jämställdhet där flickor och kvinnors rättigheter genomsyrar alla områden.

Konferensen kommer att fortsätta en vecka till men jag åker vidare till IPU-kongress i Zambia.
Jag är glad att engagerade jämställdhetskämpen Hannah Stanton är kvar hela tiden.
Hej då New York för den här gången, jag kommer gärna tillbaka. 


Starka intryck från utsatta flickor och kvinnor



Det blev en oförglömlig kväll i generalförsamlingen på eventet The time is now.
Trots att Jan Eliasson var lysande i sitt tal om att vi måste stoppa övergreppen, barnäktenskapen och våldet mot flickor och kvinnor så var det ändå inte han som satte de starkaste intrycken.
Det var inte heller den fantastiska inledningen med en kör som sjöng Amazing Grace.
Det gjorde de tre utsatta flickor/kvinnor som vittnade om övergreppen.
En flicka berättade ingående och i detalj om hur hon blivit könsstympad. En kvinna berättade om hur en man satt eld på henne för att hon vägrat gifta sig med honom. Hon brann levande och skinnet försvann, hon hade fått 26 operationer för att kunna leva igen. Ändå är mannen en fri man. En tredje kvinna beskrev hur pappan i familjen misshandlat mamman och barnen och hur de lyckats ta sig bort från denna förövare.  
Dessa vittnesuppgifter varvades med fin sång, musik och informationsfilm mm. 
Som exempel att varje dag tvingas 37 000 flickor under 18 år att gifta sig. Ja ni läste rätt varje dag!
Det kommer ta mycket lång tid innan jag samlat mig efter de fruktansvärda uppgifter. 
Men det ger mig styrka och övertygelse om att vi måste fortsätta med ökad intensitet för att få stopp på vidrigheterna som flickor och kvinnor utsätts för.

Förhandlingar, frågor och framsteg i FN



Vi startade tidligt som vanligt på Svenska representationen.  Idag var det väldigt intressant att diskutera förhandlingsläget för den gemensamma slutsatserna som ska antas i slutet på denna årliga jämställdhetskonferens.   Vi tog del av förslagen, både slutsater och de åtgärder som behöver göras för att nå målet en jämställd värld. Dit är det tyvärr långt när vi ser mäns våld mot kvinnor, barnäktenskap, fattigdom som drabbar kvinnor och våldtäkter med mera med mera.
Men vi tog steg i rätt riktning när de nya hållbarhetsmålen 2030 antogs i höstas. I FN:s nya utvecklingsmål har jämställdhet och kvinnors rättigheter en särskilt plats. Nu gäller det att gå från ord till handling när detta ska genomföras i praktiken.
 
Förutom det femte FN-målet som handlar om jämställdhetsfrågor genomsyras flera av de andra målen också av kvinnors rättigheter, till exempel när det gäller hälsa och utbildning. 
 
Frågan om att nästa generalsekretare ska vara en kvinna efter åtta män kommer upp på många av de möten jag deltar i. Det ska bli mycket intressant att följa den frågan den närmaste tiden.

Ban Ki-moon själv har uttalat sitt stöd för att nästa generalsekreterare ska bli en kvinna. 
Att välja en kvinna skulle förstås få ett enormt symbolvärde och öppna för kvinnor på andra toppjobb inom FN och i internationella sammanhang. Dessutom är det smart på många andra sätt också. 
 
En annan kul grej som inträffade idag var när jag tryckte in mig på ett stort möte med flera hundra deltagare. UN womens event Step it up for gender equality startade med ett samtal mellan Pumzile och Kanadas karismatiske feministiska premiärminister Justin Trudeau. Sedan fick Stefan Löfven komma in på storbild lyfte frågan om lönegapet mellan män och kvinnor. 
 

 
Sedan har dagen fortsatt i rasande fart som vanligt. Nu ska vi avsluta dagen med ett mäktigt event i Generalförsamlingen. Det blir tal, sång och musik för flickor och kvinnors rättigheter på temat The time is Now. Där ska även Jan Eliasson tala. Jag skriver mer om det i nästa blogginlägg. 
 

Fullt fart i FN-skrapan för jämställdhet



Även denna dag har varit fullspäckad med tal, seminarier, lobbying, rundabordssamtal och möten.
Allt i syfte att stärka flickor och kvinnors möjligheter att leva sina egna liv, ta egna beslut, bestämma över sin egen kropp som jämbördiga parter med män och pojkar. En otroligt spännande och intressant dag.

Idag har jämställdhetsministern hållit Sveriges tal. Ett bra tal om vår feministiska regering och om Sveriges jämställdhetsarbete. Åsa Regner talade givetvis också om att vi inte kan acceptera våld mot flickor och kvinnor, hur barnäktenskap ska motarbetas och förebyggas samt om hur vi kan uppnå egenmakt mm

Idag har vi också fått alla ändringsförslag på det gemensamma dokumentet som ska antas i slutet på denna jämställdhetskonferens. Det är väldigt många förslag att ta ställning till, vi får se vad det leder till. Det är ju dessutom över 100 länder kvar som ska tala i generalförsamlingen. 

Det är väldigt intressant att vara här men det är också krävande. Att försöka hänga med i alla turer och hinna med så många möten som möjligt är engagerande och slitsamt på en och samma gång.

Efter att ha bevakat den svenska stolen gick jag  vidare till den Svenska delegationen. Där träffade jag många otroligt intressanta feminister från olika länder. Ett kul mingel som Åsa Regner hade fixat. Nu ser jag fram emot att få vila en stund. I morgon blir det nya tag och nya möjligheter.



Jämställhet på FNs agenda





Nu drar FNs jämställdhetskonferens igång på allvar. Sverige med jämställdhetsministern är på plats och är laddade för att driva på ytterligare för kvinnors makt och inflytande. Vi i den svenska delegationen representerar UN women (Nationell Kommitté Sverige), Kvinna till kvinna, Kvinnolobbyn, Flicka plattformen, S-kvinnor, UD och Riksdagen med flera. 

Det blir oerhört viktigt och intressant att se hur dessa dagar kommer att utveckla sig om vi kan förtydliga de nya hållbarhetsmålen eller om vi ska behöva utså backlash pga av konservativa länder.

Kvinnors egenmakt och dess koppling till hållbar utveckling kommer att vara i fokus för den 60: e sessionen i kommissionen för kvinnors ställning (CSW60). Vid den årliga högnivå församlingen på plats i FN: s högkvarter i New York finns ministrar och ledare för 190 länder. Här finns även frivillig organisationer, den privata sektorn, och aktivister för att diskutera hur vi kan säkerställa kvinnor och flickor är i plats i den nya globala färdplanen.

I höstas antog alla FN: s medlemsstater de nya globala målen för en hållbar utveckling som är nästa steg efter millenniemålen. Utöver det fristående målet om jämställdhet och kvinnors egenmakt som finns med i mål nr 5, finns gener aspekten i 11 andra mål för 2030


.
Läs mer på: http://www.unwomen.org/en/news/in-focus/csw#sthash.Wucn2NRP.dpuf

    

Jämställdhet i FN



Det prioriterade temat för årets  FNs kvinnokommission (CSW) är kvinnors rättigheter kopplat till hållbar utveckling. Den 60:e kommissionen för kvinnors rättigheter äger rum i New York 14-24 mars 2016. 
Idag anländer de flesta från regeringens delegation som leds av Jämställdhetsminister Åsa Regnér. Det ska bli en mycket intressant vecka med en mängd tal, arrangemang, förhandlingar, events, debatter, mottagningar och semniarier. Jag ser verkligen fram emot att få vara en del av detta. Flera Svenska organisationer anordnar seminarier, som t.ex. ekonomiska drivkrafter bakom handel med kvinnors kroppar. Jag kommer dessutom delta i UN womens olika arrangemang. 

Ett av kraven på FN:s medlemsstater är att det finns jämställdhetsperspektiv i alla insatser för flyktingar. Fred och säkerhet för alla, kvinnor och män, pojkar och flickor, är en förutsättning för hållbar utveckling.



Världen upplever den största flyktingkrisen sedan andra världskriget. Krig, konflikter och klimatförändringar tvingar människor att lämna sina hem. Det behövs särskilda insatser för de kvinnor och flickor som flyr krig och konflikter. Medlemsstaterna måste se till att alla insatser för flyktingar har ett medvetet jämställdhetsperspektiv och att kvinnors och flickors utsatthet sätts i fokus.


Alla dagar är jämställdhetsdagar



För mig är alla dagar jämställdhetsdagar men internationella kvinnodagen är en dag att reflektera över hur långt vi kommit och hur mycket som återstår att göra. Det blev en enastående dag i år.

UN Women nationell kommitté Sveriges lokalföreningar fanns med på flera plaster runt omkring i landet på olika arrangemang. Vi från centralt håll hade den stora äran att vara medarrangörer för ett intressant arrangemang på Kanadas ambassad. Dessutom fick vi möjligheten att vara på Scalateatern tillsammans med vår goodwill-ambassadör Arja Saijonmaa. Arja såg till att det blev en enastående kväll för publiken och vi från UN Women nationell kommitté Sverige presenterade vår vision om ett jämställt samhälle fritt från våld och diskriminering mot kvinnor och flickor.

På de möten jag deltog i var jag noga med att poängtera hur viktigt det är att få med männen i det fortsatta jämställdhetsarbetet. Jämställdhet innebär inte bara att kvinnor blir fria från diskriminering, det innebär också att män och pojkar frigörs från förutbestämda sociala roller och könsstereotyper. Gemensamt ansvar och engagemang är alltså en förutsättning för att jämställdhetsarbetet ska gå framåt.

På årets internationella kvinnodag tog vi ytterligare ett steg mot att involvera männen i vårt gemensamma arbete för jämställdhet.

 Tack alla som bidrog till en fantastisk dag och kväll!


Män och kvinnor behövs i jämställdhetskampen

 

 

 

Jämställdhet gynnar alla. Så i morgon på internationella kvinnodagen är det dags för männen att ställa upp för ett mer jämställt samhälle. Stereotypa könsroller och strukturer gynnar vare sig kvinnor eller män. De är drivande orsaker till kvinnors låga representation på ledande positioner inom såväl näringsliv som offentlig sektor och förvaltning, bidrar till löneskillnader mellan kvinnor och män, leder till en ökad sjukskrivning bland kvinnor, samt till att var tredje kvinna utsätts för fysiskt eller sexuellt våld under sin livstid. Förutom personligt lidande för kvinnor innebär allt detta även ökade kostnader och minskade intäkter för samhället i stort. Alla människor ska ges samma makt att forma samhället och sina liv så att vårt samhälle och varje enskild individ når sin fulla potential. Det är dags att fler män kliver fram och engagerar sig för att driva jämställdhetsarbetet framåt.

Jämställdhet gynnar alla människor – socialt, politiskt och ekonomiskt - oavsett könsidentitet. Jämställdhet innebär därmed inte bara att kvinnor blir fria från diskriminering, det innebär också att män och pojkar frigörs från förutbestämda sociala roller och könsstereotyper. Gemensamt ansvar och engagemang är alltså en förutsättning för att jämställdhetsarbetet ska gå framåt.

 

UN Womens kampanj HeForShe har som syfte att engagera alla människor, män och kvinnor, världen över att verka som förespråkare för jämställdhet. Jämställdhet inte är en kvinnofråga - det är en fråga om mänskliga rättigheter och angår därför oss alla.

Så häng på i morgon, det finns en mängd aktiviteter att välja mellan.

Men det viktigaste av allt, fortsätt sedan hela året med att ta ställning för ett jämställt samhälle fritt från våld


Om en månad är det val



Det behövs fler feminister i EU-parlamentet som värnar kvinnors rättigheter. Som bevakar den fria aborten, Som fortsätter kampen mot människohandel, våld mot kvinnor och prostitution.
Arbetet mot diskriminering i arbetslivet måste stärkas. Det krävs lika lön, så att kvinnor kan leva på sin lön, fler heltidstjänster och stopp för staplande av visstidsanställningar. Dessutom behövs det fler kvinnor i styrelserummen. Allt hänger ihop, vi måste driva jämställdhetsfrågorna i EU, i Sverige och i kommunerna. 
I Sverige har kvinnors arbetsmiljö har blivit sämre, tyngre och mer stressande, det måste bli en ändring på det. Lönerna måste bli jämställda och anställningar måste bli tryggare för kvinnors ekonomiska självständighet. Naturligtvis ska det vara en rättighet att ha ett heltidsjobb och arbetsdagen borde vara sammanhållen. Dessutom behöver föräldraförsäkring tas ut mer lika för barnens skull, för föräldrarnas skull och för samhället skull.
Det livslånga lärandet är avgörande för ett sammanhållet samhälle. En bra förskola där varje barn ses utifrån sina behov är grunden. Förskolor och fritidshem ska finnas i alla kommuner när föräldrarna arbetar. Könsmönstret måste brytas redan i skolan och skolresultaten ska förbättras med hjälp av hög kvalité och ambitiösa lärare i hela landet. 
Kvinnor och män bemöts olika inom vården så kan vi inte ha det. Kvalite i välfärden med mer personal  är viktigare än fortsatta skattesänkningar och privatiseringar. Välfärdens pengar ska naturligtvis gå till att förbättra verksamheten.
Kort sagt det behövs mer jämställdhet och feminism i politiken inte mindre


 


Jämställdheten försämras av sänkt skatt

Jämställdhet innebär att kvinnor och män har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom alla väsentliga områden i livet. Jämställdhet är närbesläktat med jämlikhet. Medan jämlikhet rör alla människors lika värde är jämställdhet emellertid förbehållet förhållandet mellan könen.

1979 antog Riksdagen Sveriges första jämställdhetslag efter flera års debatt mot könsdiskriminering.

Jämställdhet förutsätter en jämn fördelning av makt och inflytande, samma möjligheter till ekonomiskt oberoende, lika villkor och förutsättningar i fråga om företagande, arbete, arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet.

Hur jämställdhet ska åstadkommas och vilka åtgärder som ska vidas har vi tyvärr skilda uppfattningar om. De borgerliga partierna påstår ofta att de är för individens frihet men när det kommer till jämställdhet så pratas de ofta om att familjen ska bestämma. Då är plötsligt inte individen viktig utan familjen. Det betyder i klartext att en dominerande part i en familj kan styra och bestämma.

Vi vet att kvinnor som grupp, inte alla kvinnor alltså utan kvinnor som grupp är underordnade män som grupp.

 

Samhället har manliga maktstrukturer som tilldelar kvinnor och män olika roller. Denna könsmaktsordning gör det svårt för kvinnor att hävda sig.  Traditionellt manliga områden så som ekonomi och industri premieras mer än kvinnliga domäner i den privata svären så som hem och familj.  

Kvinnor tilldelas av samhällsnormen ett större ansvar för hem och barn. På det sättet förutsätts det att kvinnor kommer att vara frånvarande mer från arbetet än vad män kommer att vara. Kvinnor tar till exempel ut 78% av föräldraledigheten och män 22 %. Kvinnor är också hemma med sjukt barn i högre grad än vad män är.

Kvinnor arbetar deltid i större utsträckning för att få ihop livspusslet. Kvinnodominerade yrken inom handeln, hotell och restaurang, vård, skola och omsorgen värderas lönemässigt lägre än traditionellt manliga yrken. Trots att kvinnors arbete ofta är stressigt, går stressnivån upp för kvinnorna när de slutar arbete för det förväntas att de ska hämta barn, handla, laga mat, köra till fritidsaktiviteter, tvätta och städa.

Det finns otroligt mycket att göra på jämställdhetsområdet för både män och kvinnor. Bland annat måste vi ha en bra förskola skolan och fritidhemmen där barnen får en trygg uppväxt och föräldrarna kan känna sig lugna på sina arbeten. Det gäller förövrigt både också det omvänd att när föräldrarna blir gamla och behöver få omvårdnad så behöv en bra omsorg.

Det är därför det är så olyckligt att välfärden gröps ur av de stora skattesänkningarna. Vi har en regering som tror att det blir fler jobb genom ”200 kr mer i plånboken” hos undersköterskan även om hennes barn får trängas på fritidshemmen och att föräldrarna inte får plats på äldreboendet.


Tidigare inlägg
RSS 2.0