Maffiametoder eller Vilda Western diskussion i Almedalen om Salladsbarer och Vaxholm
Vid en debatt som arrangerades av Hotell- och restaurangfacket, Handels, Livs och LO-TCO:s rättsskydd, inledde Dan Holke vd för rättsskyddet, med att berätta om hur vår kollektivavtalsmodell fungerar. Det råder egentligen ingen tvekan om att kollektivavtalen har ett starkt stöd i Sverige. Hela 94 procent av arbetsmarknaden täcks av kollektivavtal, de skapar justa spelregler och ser till att anställda får anständiga löner och arbetsvillkor. Per Schlingmann började diskussionen med att slå fast att moderaterna i dag är ett parti som står bakom kollektivavtalen. Man har numera insett att det finns ingen modell som är bättre. Och den uppfattningen är de ensamma om i högeralliansen eftersom kristdemokraterna, centerpartiet och vissa folkpartister vill ha förändringar i arbetsrätten.Jan-Peter Duker underströk att hans organisation, Svenskt Näringsliv, står bakom kollektivavtalen men att det finns obalanser på arbetsmarknaden som måste rättas till. Facket har för mycket att säga till om och arbetsgivarna ställs ofta inför fullbordat faktum. Svenskt Näringsliv kräver därför förändringar. Sven- Erik Österberg menade att om arbetsgivarföreningens krav blir verklighet, krackelerar kollektivavtalen snabbt. Förbjuds sympatiåtgärder och om små företag undantas, blir det inga nya kollektivavtal. De anställdas löner och arbetsvillkor kan då inte längre garanteras, oseriösa arbetsgivare kommer att konkurrera ut de seriösa. Ett sådant laglöst tillstånd är det nog ingen som önskar sig, när det väl kommer till kritan.
Kommentarer
Trackback
