Svenska modellen
I kväll har jag varit på möte tillsammans med LO. Det var ett intressant möte.
Vi pratade bl.a om vikten av en frivillig a-kassa med bättre regler som gör att fler kan kvalificera sig för att vara med.
Tyvärr har den borgerliga regeringen höjt avgifterna och försvårat villkoren för att vara med, vilket har gjort att 500 000 människor har lämnat den. Även om det blev en obligatorisk a-kassa så skulle inte fler få kunna få ut av försäkringen om olyckan är framme och du blir arbetslös.
Det låter både enkelt och bra att göra a-kassan obligatoriskt men det skulle tyvärr inte hjälpa ett enda dugg vid arbetslöshet eftersom villkoren inte ändras.
Det är bristerna i villkoren som är problemet inte om den är obligatoriskt eller frivillig. Differentierade avgifter, låg ersättning och svårigheten att komma upp till antal arbetade timmar för att få försäkring är det stora problemet
Det är mycket viktigt att känna till att det är arbetsmarknadspolitiken som ska vara så bra, bred och flexibel att den arbetslöse blir anställningsbar igen. En del hävdar att de arbetslösa blir anställningsbara om de får en lägre försäkring.
Den höga arbetslösheten i landet visar med all önskvärd tydlighet att det inte har hjälpt att göra arbetslösa fattigare. Det leder egentligen bara till
att lönekraven blir lägre dvs det leder till fattigare arbetare och större löneskillnader.
Sedan kom vi in på ämnet anställningstrygghet och kollektivsavtalsförhandlingar m.m. Många arbetsgivare vill luckra upp lagen om anställningstrygghet i tron att otrygghet på arbetsplatsen innebär effektivare arbetare.
Det är precis tvärt om.
Trygga anställda producerar mer.
Den Svenska modellen bygger på jämbördiga parter på arbetsmarknaden.
Kommentarer
Trackback