Hej då New York


Så här på femte dagen av FNs årliga jämställdhetskonferens CSW så är jag imponerad över hur många otroligt intressanta semianrier och event som anordnas av UN Women och av civilsamhället.
 Kvinnokommissionen är enligt UN Womens Executive Director, Phumzile Mlambo-Ngcuka, en viktig möjlighet för medlemsstaterna att fatta viktiga jämställdhetsfrågor nu när arbetet med Agenda 2030 ska genomföras. Därför är det mycket bra att UN Women lyckats göra ett så intressant program som fördjupar delegaternas kunskaper. 
Själva förhandlingarna fortsätter och förväntas bli klart i slutet på nästa vecka.
Men att den kommer att innehålla avståndstagande av våld mot kvinnor och flickor är självklart.
Det finns en djup oro över att diskriminering och våld mot kvinnor och flickor fortsätter i alla delar av världen liksom den enorma mängd av barn och tvångsäktenskap som genomförs varje dag.  
Dessutom kommer slutsatserna innehålla texter om egenmakt, diskriminering, hälsa, utbildning, ägande rätt, arvsrätt och vikten av att civilsamhället är delaktiga i samhällsutvecklingen.
Det viktiga är förstås att jämställdhet där flickor och kvinnors rättigheter genomsyrar alla områden.

Konferensen kommer att fortsätta en vecka till men jag åker vidare till IPU-kongress i Zambia.
Jag är glad att engagerade jämställdhetskämpen Hannah Stanton är kvar hela tiden.
Hej då New York för den här gången, jag kommer gärna tillbaka. 


Kommentarer
Postat av: Jan

Det verkar vara spännande och utvecklande att vara riksdagsledamot med alla dessa resor till fjärran länder på programmet.

Svar: Ja det är det. Du får engagera dig politiskt och ställa upp i nästa val. Alla över 18 år är valbara. De som får mest förtroende blir invalda i Riksdagen
Monica Green

2016-03-18 @ 14:05:31
Postat av: Krister Rosengren

Det finns inga jämställdhetsproblem som drabbar män?

Svar: Jo så både män och kvinnor vinner på ett mer jämställt samhälle
Monica Green

2016-03-18 @ 20:40:32

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0